2017年恒丰银行南京分行招聘启事(3)
发布时间：2017-09-11 13:32:30 内蒙古银行招聘网 来源：恒丰银行 
(七)投资银行部产品经理岗
1.工作地点：南京市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)负责贯彻执行总分行投行产品有关办法、制度、文件及有关工作部署。
(2)统筹协调行内相关资源，推动分行投行业务项目的开展。
(3)负责按照流程做好投行业务项目的初选、推荐和申报工作。
(4)负责配合总行投行部做好债务融资工具等业务的承销、发行、推广和管理。
(5)负责配合总行投行部做好投行业务项目的审批与后续跟踪管理。
(6)做好投行业务产品的培训工作。
(7)完成上级交办的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)年龄35周岁以下(条件特别优秀的可适当放宽)，全国统招全日制本科(含)以上学历。
(2)具有2年以上投行相关工作经验。
(3)熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行投资银行业务。
(4)具有较强的人际沟通能力、团队协作能力，能承受较强的工作压力;具备较强的文字综合和语言表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。
(5)具有丰富的金融同业资源，具备扎实的金融、财务或法律背景，拥有CFA、CPA或律师资格等专业资格可优先考虑。
(八)资产管理部总经理
1.工作地点：南京市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
(1)负责围绕分行发展战略和发展规划，研究制定分行资产管理业务条线的战略发展规划和工作计划，并组织实施。
(2)负责建立和完善分行资产管理业务的风险管理框架和内部控制管理体系，并组织推动、监督管理。
(3)负责独立或配合总行审核分行对接理财资金业务出账的信贷业务合同、抵质押及保证合同、通道合同等的真实性、完整性，以及是否存在重大遗漏。
(4)负责分行对接理财资金业务的管理和出账资金衔接工作。
(5)完成上级交办的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)年龄40周岁(含)以下(条件特别优秀的可适当放宽)，全国统招全日制本科(含)以上学历。
(2)具有2年以上同级别管理经验或3年以上下一级别管理经验。
(3)熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行资产管理业务。
(4)具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较强的工作压力;具备较强的文字综合和语言表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。
(5)具有丰富的金融同业资源;具备扎实的金融、财务或法律背景;拥有CFA、CPA或律师资格等专业资格可优先考虑。
(九)资产管理部产品经理岗
1.工作地点：南京市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)牵头开展分行对接理财资金业务的营销推动工作。
(2)负责独立或配合总行审核分行对接理财资金业务出账的信贷业务合同、抵质押及保证合同、通道合同等的真实性、完整性，以及是否存在重大遗漏。
(3)负责分行对接理财资金业务的管理和出账资金衔接工作。
(4)完成上级交办的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)年龄35周岁以下(条件特别优秀的可适当放宽)，全国统招全日制本科(含)以上学历。
(2)具有2年以上资管类相关工作经验。
(3)熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行资产管理业务。
(4)具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较强的工作压力;具备较强的文字综合和语言表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。
(5)具有丰富的金融同业资源;具备扎实的金融、财务或法律背景;拥有CFA、CPA或律师资格等专业资格可优先考虑。
(十)金融市场总部副总经理/总经理助理
1.工作地点：南京市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
(1)协助部门负责人围绕全行发展战略和发展规划研究制订全行金融市场条线的发展战略规划、年度工作计划和阶段性业务计划，并组织实施。
(2)协助部门负责人建立和完善全行金融市场业务的风险管理框架和内部控制管理体系，加强内部合规工作，并组织推动、监督管理。
(3)负责各项资产托管业务的营销，包括但不限于信托计划托管、资产管理计划托管、基金托管等各类托管业务。
(4)负责各项资产托管业务的后续管理，包括但不限于资产估值、托管数据核对、账户管理、资金清算等。
(5)负责传统对公授信业务的拓展和直接融资，营销各类符合总分行直接投资的传统项目。
(6)完成上级交办的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)年龄40周岁(含)以下(条件特别优秀的可适当放宽)，全国统招全日制本科(含)以上学历。
(2)具有2年以上同级别管理经验或3年以上下一级别管理经验。
(3)熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行金融市场业务。
(4)具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较强的工作压力;具备较强的文字综合和语言表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。
(5)具有丰富的金融同业资源;具备扎实的金融、财务或法律背景;拥有CFA、CPA或律师资格等专业资格可优先考虑。
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（编辑：常青藤）
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