2017年恒丰银行南京分行招聘启事(2)

　　(三)综合柜员

　　1.工作地点：南京市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)受理客户业务办理申请，正确、高效的处理各项业务。

　　(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

　　(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

　　(4)营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

　　(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。

　　4.任职资格要求：

　　(1)年龄28周岁(含)以下(条件特别优秀的可适当放宽)，全国统招全日制本科(含)以上学历。

　　(2)具有2年以上银行柜员岗位工作经验。

　　(3)形象好、气质佳。

　　(4)具备反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。

　　(四)理财经理

　　1.工作地点：南京市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)负责客户信息资料的搜集、完善、整理与建档。

　　(2)负责潜在客户的营销，通过有针对性的服务，将其转化和提升为本行客户。

　　(3)针对客户和潜在客户设计个性化理财方案，进行一对一的理财服务。

　　(4)解答客户理财业务咨询，协助客户办理有关非现金交易类业务。

　　(5)搜集并反馈客户需求，提出零售产品及服务的合理化建议。

　　(6)完成上级交办的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)年龄28周岁(含)以下(条件特别优秀的可适当放宽)，全国统招全日制本科(含)以上学历。

　　(2)具有2年以上银行理财岗位工作经验。

　　(3)形象好、气质佳。

　　(4)具备AFP/CFP(金融理财师)证书，具有丰富的客户资源者优先考虑，具有证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先考虑。

　　(五)大堂经理

　　1.工作地点：南京市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)负责对营业大厅内整体服务规范，包括物理环境和工作人员进行监督和管理。

　　(2)负责按照服务规范要求，为营业大厅内所有客户提供识别、引导和分流等服务。

　　(3)负责按照服务规范要求，积极向营业大厅内客户进行简单产品推介、解答简单业务咨询等服务。

　　(4)负责受理营业大厅内的客户投诉，并及时协调、跟踪、督促相关部门解决。

　　(5)完成上级交办的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)年龄28周岁(含)以下(条件特别优秀的可适当放宽)，全国统招全日制本科(含)以上学历。

　　(2)具有2年以上银行大堂经理岗位工作经验。

　　(3)品貌端正，具有亲和力，普通话标准流利，能够较好地与客户沟通。

　　(4)具备较全面的金融业务知识，了解银行产品的基本知识与办理流程。

　　(5)具有良好的心理承受能力、应变能力及组织协调能力。

　　(六)投资银行部副总经理/总经理助理

　　1.工作地点：南京市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)贯彻执行国家有关方针政策和法律法规，执行总行投资银行业务发展战略、方针和政策。

　　(2)协助部门负责人组织、指导投资银行业务发展，制定分行投资银行业务工作计划并组织实施。

　　(3)定期组织业务学习和业务培训，提高投资银行业务人员整体业务水平。

　　(4)统筹协调行内相关资源，推动分行投行业务项目的开展。

　　(5)完成上级交办的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)年龄40周岁(含)以下(条件特别优秀的可适当放宽)，全国统招全日制本科(含)以上学历。

　　(2)具有2年以上同级别管理经验或3年以上下一级别管理经验。

　　(3)熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行投资银行业务。

　　(4)具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较强的工作压力;具备较强的文字综合和语言表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　(5)具有丰富的金融同业资源;具备扎实的金融、财务或法律背景;拥有CFA、CPA或律师资格等专业资格可优先考虑。

（编辑：常青藤）