公务员考试行测资料分析题型解读(2)
2012-02-22 11:39 内蒙古公务员考试网 http://nmg.huatu.com/ 作者:内蒙古华图 来源:华图教育【导读】资料分析主要考查应试者对文字资料、图表资料、图形资料的综合理解、分析运算的能力。
2、 数据的统计能力
给出的题往往会出现文字、数据相当多而且比较复杂,这时就要求考生有对数据的统计分析能力。可以首先将给定的文字资料转换成统计表或统计图,由图表来进行数据分析,可以一目了然地得出答案。或是统计出暗含的条件(即是属于题面已知条件没有指明的条件)。
普通的统计有:求和、求平均数、求最大值、求最小值、求比例
求某段某点(即某个时段某个点的值)等等。
3、 数据的分析能力
数据间有可能暗藏某种规律或者关系,需要应试者分析出这种规律或者应用这种规律进行推理答题。
文字资料分析最主要的是具有以上能力,首要的是进行理解,将题中的文字资料完全理解,然后去观察备选答案。我们不提倡先看备选答案,不读材料直接进行答题的方式,按此方式容易跌入出题者的陷阱。还需要具有普通的统计能力,比如:求和、求平均数、求最大值、求最小值、求比例等等。以及根据数据,总结出其中的规律或者事物间的关系。
4、 解题方法:
(1) 找出命题中的关系,明确各关系的内涵
在一段文字资料中,往往会给出几段命题,每一段命题有自己独立的意思,相互之间有些是没有直接联系的,有一部分是属于因果关系,有一部分属于反对关系或者矛盾关系。因此需要将这些关系找出,并且明确各关系的内涵
命题时往往是根据各个命题之间的关系进行命题。
(2) 将数据和文字转换为图表,方便分析
(3) 根据题目分析答案
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