课程：2012年包头事业单位面试辅导班

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　　包头事业单位资格复审：各招聘岗位按照笔试成绩由高分到低分以计划招聘人数与进入面试范围人数1：3的比例确定进入面试范围考生。同时市委组织部、市公务员局会同主管部门和各招聘单位对进入面试范围考生的资格条件进行复审，对弄虚作假、伪造证件(证明)的考生，一经查实，取消其面试资格，并按笔试成绩由高到低依次递补。资格复审时间、地点通过包头人事人才网、包头党建网另行通知。

　　包头事业单位面试：面试采取结构化面试的方式，内容主要考察应聘者的基本能力和素质。面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)的面试平均成绩，方可进入考核范围;如果同试题同考组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入考核范围。面试由市委组织部、市公务员局和各招聘单位及其主管部门共同组织实施。面试时间、地点及其它事宜通过包头人事人才网、包头党建网另行通知。

包头事业单位咨询电话：

　　政策咨询电话：包头市委组织部 0472-5129725

　　包头市公务员局 0472-5221906、5221905、5221904

　　报名技术咨询电话：包头市人事考务中心 0472-5221935

　　监督电话：包头市委组织部 0472-5129729

　　包头市公务员局 0472-5221890

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