【答】这是非常正确的选择!

　　第一，现在的公务员面试题，绝大部分是由各地的人事厅(局)的考试中心工作人员、专家命题的。由于各种原因，他们往往形成了相对固定的出题思维模式，特别是由于题库有限，相互借鉴、甚至直接套用的现象比较普遍。

　　第二，通过做以前的面试题，可以更感性地体会到面试的精髓，掌握其中的实质。注意，面试是实践课，而不是理论课。光看、光听，不说、不做是不行的。

　　第三，一定要看、做真题。其好处是了解你将要面对什么样的题目，不至于在回答问题时处于一个一切未知的境地。如果考试的时候，你发现这些题目我都认识，我想对于一个人的发挥来说是非常有利的。

　　提示：面试真题的真伪要分辨。一方面，有的是考生记忆回忆获得的，存在着不全面、不准确甚至完全相反的问题;另一方面，有的根本就不是公务员的面试试题，是机关竞争上岗、公开选拔领导干部的试题，角度、要求明显不一样。

　　5、面试题是主考官念出来，还是直接放在桌子上?如果对考官提出的问题没听清楚时，可以要求考官复述一下吗?

　　【答】各地情况不完全一样，经常变化。一般地说，有三种情况：

　　第一种情况，是完全由主考官读试题，题目不放在桌子上。这种情况，对检验考生的听力能力是非常有益的。但是，弊端也较多，主要是一些考官普通话说的不标准，容易让考生听不懂。从现实中，考生对此也颇有意见。遇到这种情况的，考生可以用“老师，对不起，我有点紧张，没有听清楚。麻烦您再重复一遍，好吗?”等类似语言，让主考官再读一遍。记住，只能重复一次，不可有第二次。否则，会让考官怀疑你的能力了。在考官念题目的时候，要认真记录题目。

　　第二种情况，既由主考官读试题，题目也放在桌子上。这是最常用的一种形式，可以很好地解决好个别主考官普通话不标准或者地方方言过重，考生听不清楚的现象。遇上这种情况，考生可以一边看面试题目，一边开始思考，不用看着考官。

　　第三种情况，是把题目直接放在桌子上，让考生自己读一遍，思考后回答。这种情况在南方一些地方出现过，不具有代表性。

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