考试介绍
笔试备考
面试备考
1.考试方式:对报名资格审核通过人数超过3:1比例的岗位,采取“初试+面试”方式进行;对报名资格审核通过人数未超过3:1比例的岗位,采取“面试”方式进行。考试顺序抽签决定。考试当日,同一岗位的考试人员在同一考官组并使用同一套试题。
2.初试。满分100分,采取现场答辩(3分钟以内)方式进行,初试成绩不计入面试成绩。国家通用语言文字授课教师岗位应聘人员须用国家通用语言文字答辩;蒙古语言文字授课教师岗位应聘人员须用蒙古语言文字答辩。初试结束后,按照3:1比例确定进入面试环节人员,如因初试成绩并列,出现进入面试环节人数超出3:1比例的情形,相关初试成绩并列人员均可进入面试环节。初试成绩保留小数点后两位。
对具有相应学科5年及以上教学经验人员、“双一流”院校及教育部直属6所师范大学毕业生资格审核通过的,直接进入面试环节。
考试采取面试的形式进行,面试内容根据幼儿课堂教学实际需要进行命题,主要考察报考人员对学前教育教学基本理论知识的掌握、语言表达能力、应变能力、课堂教学组织能力及基本功。
2021锡林郭勒盟太仆寺旗教师招聘68名幼儿教师简章幼儿教师岗位:幼儿教师岗位考试不设笔试环节,采取“面试”方式进行,满分100分,面试分为说课(备课20分钟、说课5分钟)、才艺展示(5分钟,器乐、声乐、舞蹈等三项中任选其一)部分和教具手工制作(60分钟)部分。其中说课、才艺展示部分的面试,考生所在考场和面试顺序均由考生抽签决定。
保育员岗位:保育员岗位考试,采取“笔试+面试”方式进行。
《综合知识测试》,内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、教育学、教育心理学及教育教学相关知识。
专任教师和舍务教师笔试内容包括党的理论政策、教育学、心理学、教育法律法规、时事政治,笔试成绩满分为100分。
笔试科目为《综合知识测试》,内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想,教育法律法规常识,教育学、心理学基本原理,教师的基本素质和基本能力等。报考语文、数学、英语岗位的试卷中包含专业知识。
采取原有面试成绩保留,加试相关知识笔试,笔试内容为教育教学知识。报考蒙语授课岗位用蒙文答题,报考汉语授课岗位用汉语答题。每个岗位的开考比例为1∶2。
每个岗位的开考比例须达到1:3方可开考,每个招聘岗位报名人数若超出1:3的比例,将组织进行初试。初试以回答问题的方式进行。按初试成绩由高到低,每个岗位1:3的比例确定进入面试人员。若招聘岗位实际报名人数达不到规定开考比例的,将减少招聘岗位。如果招聘岗位存在学校学科专业教师短缺实际,由招聘地区申请,报经公开招聘领导小组研究决定后,可以降低该招聘岗位开考比例。
笔试内容包括专业知识和综合知识两部分,其中专业知识占70%,综合知识占30%。笔试成绩满分为100分。
科目为《综合素质测评》,满分100分。笔试内容为业务综合素质测评。