2020-04-21 10:00:31 内蒙古人事考试信息网 https://nmg.huatu.com/ 文章来源：内蒙古日报
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内蒙古关于辅警改革的那些事......
近年来，内蒙古公安厅按照公安部、自治区党委政府要求，坚持“四做”“两个大抓”，贯彻落实厅党委提出的“政治第一、群众第一、基层第一、民警第一”要求，深入推进辅警改革，着力构建集管理、监督、保障、关爱、培训于一体的辅警管理模式，全面加强辅警队伍建设，有效激发了队伍活力，增强了辅警队伍的职业归属感和身份认同感。
“抓实辅警改革，配合自治区人大推进辅警立法工作，健全完善辅警制度，不断提升辅警管理规范化制度化法治化水平。”自治区副主席、公安厅长衡晓帆在全区公安局长会议上对今年辅警改革提出明确要求。
拧紧机制链条合力撬动改革杠杆
经内蒙古自治区人民政府批准，《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》实施，对辅警身份性质和岗位职责、管理体制和管理职责、人员招聘和培训、层级晋升和待遇保障、奖惩等做了明确规定。
这份文件的出台，为内蒙古辅警改革指明了方向和路径，也标志着内蒙古辅警改革进入正规化、法治化轨道。
自治区12个盟市均以政府名义出台辅警管理办法，将辅警改革纳入本级政府工作范畴，为全面铺开辅警管理体制改革奠定基础。
“内蒙古辅警改革实践表明，以法规条例为宏观指引，各部门各司其职、各负其责、通力配合、形成合力是内蒙古公安辅警改革的最大亮点。” 公安厅政治部有关负责人说。
全国公安工作会议、全区公安工作会议之后，内蒙古建立了贯彻落实中央《意见》联席会议制度、成立了全区公安改革领导小组，出台了《贯彻落实中央<意见>具体措施》，进一步明确了辅警管理改革的方向和目标，为推动辅警改革落地落实注入了强大动力，形成了齐抓共管的局面。
自治区、盟市、旗县三级党委政府连续3年将辅警改革纳入深化改革重点项目，自治区党委将辅警改革纳入对公安厅领导班子绩效考评指标。
公安厅与自治区编制、财政、人社部门建立辅警员额化管理机制，全区交通管理、治安管理岗位辅警按实际需求配备，其余岗位按照公安专项编制1:1配备，各盟市在经费保障、员额管理等重点问题上达成一致性意见。
公安厅及呼和浩特市、鄂尔多斯市等8个盟市推动人社、财政部门，按照辅警层级出台薪酬标准。公安厅就辅警薪酬政策落实巩固开展专项督导活动，重点解决辅警工资低、社会保险不达标问题。
公安厅与自治区人社部门联合印发辅警招聘管理办法，实行“招聘前报备、招聘后备案”，建立公安机关提出用人计划、政府审核批准、统一招录、逐级向公安厅备案的招聘程序，规范开展笔试、体测、面试、体检、政审等工作。
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