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    包装自己的理想效果是,虽然是确精心修饰过,但却看不出修饰的痕迹,也让人挑不出毛病。包装自己时要记住一点,服饰和装扮本身就是一种无声的自我介绍,老到的面试官会从这里读出你的许多内容,比如:你的年龄、家庭状况、经济条件、教育程度。

    漂亮的形象并不一定是最佳形象,一次面试中,一位清丽的女大学生为了刻意打扮自己,一展自己与众不同的修养与风度,遂倾其所有,备上一套高档黑色套裙,又在美容厅做了一次美容,整个人越发显得高贵美艳,她的形象是赏心悦目的,但在面试场中,她的这一番刻意的装扮势必会给自己带来麻烦。面试家在欣赏她的美丽同时,心中便已经开始对她下不利的断语了“好高档的衣服,但这是学生的模样吗?…“大喜欢打扮了,能安稳地工作吗…”“看来很有经济条件,是不是娇生惯养的大小姐呢?”,而老练的面试官一眼便看穿了她刻意打扮的背后的内容“心情很迫切”,“这个样子不过是装出来的…“还不够成熟,不够稳重啊!”在装扮自己时,一定要给自我一个清醒的定位,要清醒地意识到“我是谁?…我是在应聘场上,我是找工作。”

    平时,我们可以是只顾及自己的品位,随着心情去追随潮流或自创风格,但在面试中,你必须给自己定位——“我要凭我的个人形象来赢得面试官的首肯”。这时,服饰和装扮一定符合以下要点:

    (1)与面试环境、气氛协调;

    (2)自然大方地显示着你的形象;

    (3)与你的气质相协调;

    (4)与你的举止相符合。

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