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  一般而言,面试官评判面试者的服装的标准是:协调中显示着人的气质与风度的档次;稳重中表达着人的可信赖的程度;独特中言说着人的个性。

    服饰的最高境界是自然协调,如果你的衣着首先与你自己的个性、品味不协调了,就很难与面试的气氛相一致。面试的着装是要郑重一点,但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如,如果你从来不穿西装,大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。

    4、面部的化妆

    面试中,脸部的化装一定要淡而自然。因为、一副浓汝无异于在向面试官诉说着:“我没有自信,所以我要掩去我的本来面目。

    在面试中,尤其拒绝浓汝,因为它使人的脸部不自然,它破坏了人脸上的表情,而一张脸最生动的地方就在于它的细微生动感人的情绪表达。不要让面试官必须先努力看透厚厚的化妆才能捕捉到你的表情。

    当然,像黄脸婆一样去面试去也不行。最好略略将面颊修饰打扮一下,让自己看上去健康、精神焕发就已足够。

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