【预测试题】
　　在河南省委经济工作会议上，省委书记卢展工讲到安全保障问题时说：“煤矿安全事故发生时，常常见到‘某某领导怒斥某某某’，可是刚刚怒斥完又来一起，还没怒斥又来一起。今后再出这样的问题，领导就不能老怒斥别人，应该怒斥自己。”就此谈谈你的想法。
　　【参考思路】
　　对于老卢同志的这番讲话，我也曾关注过。掷地有声的几句话，是对在职领导干部们的警示之声，责问之声。
　　这句话让我想到很多。
　　首先，这是一种责任意识。
　　领导干部有监督和管理的责任在身，当自己负责的工作发生重大事故时，不能老怪别人，而应该追究自己工作中的失误。不重视安全问题就应该骂自己，就要自己负责。我想卢书记还是给负责生产安全的官员留了面子的。依我看，在这样重大的问题前依然吊儿郎当，不仅要怒斥自己，还要有自动引咎辞职的的勇气，向失事矿工道歉，并主动承担一切应该担负的责任。这种自察自行需要勇气和对社会负责的道德感。
　　其次，这句话还告诉我，矿难根本原因在于人为。
　　煤矿安全事故的不断发生，主要是人为的疏忽和漠视造成的。在经济利益的滚滚驱动下，任何道德和法律约束都被遗弃一边。要不然为何有这么多黑煤矿出现，尽管事故连连，依然我行我素，非法挖煤。令人遗憾的是，本来很多黑煤矿可以取缔，一些正规煤矿的疏漏，也可以及时改正，煤矿安全事故发生率可以大大降低。在这紧要关头，恰恰是碰上一些，监管部门的失职和渎职，而使事故的发生，成了脱缰的野马。事实也证明，在一起起煤矿事故发生的背后，或多或少无不有官员，因腐败“坍塌”在坍塌的煤矿上。
　　再次，这句话还让我思考到这样一点，部分官员自身与矿业之间的经济利益联系，也不可忽视。
　　有些领导干部因为可能牵扯到相关利益，只能用怒斥达到最高的表态境界。每次矿难发生或都会或多或少调查出领导干部地方保护主义或者以权谋私的影子。
　　另外，我认为，无论是怒斥自己，还是自动引咎辞职，都需背后监管制度的扎实落实。
　　只有制定严格规范的管理制度，才能防止怒斥和辞职流于形式。
　　从老卢的这几句话，我也想到自己。在未来的工作和生活中，我应该严于律已宽以待人，时刻自省自察，做事遵规守纪对得起良心，让自己成为社会进步的推动者，而不是经济社会发展的绊脚石。

　　更多内容请继续关注 内蒙古人事考试信息网