2017年恒丰银行总行投资银行部社会招聘启事(4)

　　(八)结构融资中心-产品经理岗

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)推动结构融资业务，协助经营机构设计、完善结构融资方案。

　　(2)参与结构融资产品管理，拟订结构融资产品相关管理办法、操作规程。

　　(3)参与投行结构融资创新类产品的研发、行业调研、政策研究。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先。

　　(2)年龄要求：35周岁(含)以下。

　　(3)能力要求：熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行投资银行业务;具有良好的沟通能力，思维清晰、工作积极进取，责任心强，具有一定的开拓能力。

　　(4)工作经验要求：具有3年以上结构化融资相关工作经验。

　　(5)条件特别优异者可适当放宽条件。

　　(九)并购与股权中心-并购团队负责人

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)根据投资银行业务，拟订并购业务年度和阶段性计划，并组织实施。

　　(2)拟订并购业务相关管理办法、操作规程，建立完善并购业务体系、管理机制。

　　(3)负责并购业务的管理、推动;协助经营机构重点客户营销、业务谈判、方案设计。

　　(4)负责并购产品管理、推动，以及创新类产品的研发、行业调研、政策解读。

　　(5)负责团队的日常管理、团队建设、绩效考核。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历及专业要求：全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先。

　　(2)年龄要求：40周岁(含)以下。

　　(3)能力要求：熟悉国内外金融政策、法律法规，熟悉国内金融市场监管要求、上市规则及有关条例;熟练掌握并购业务操作流程;具备项目分析、财务分析、投资估值、投资谈判等方面的专业技能;具有较强的计划和组织实施的能力，激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　(4)工作经验要求：具有5年以上金融、投资银行相关工作经验，有成功并购案例者优先。

　　(5)条件特别优异者可适当放宽条件。

　　(十)并购与股权中心-股权团队负责人

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)根据部门整体规划，拟订股权业务年度业务计划，并组织实施。

　　(2)拟订股权业务相关管理办法、操作规程，建立,完善股权业务体系、管理机制。

　　(3)负责股权业务管理、推动，协助经营机构重点客户营销、谈判、方案设计。

　　(4)负责股权业务产品管理、推动，以及创新类产品的研发、行业调研、政策解读。

　　(5)负责团队的日常管理、团队建设绩效考核。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历及专业要求：全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先。

　　(2)年龄要求：40周岁(含)以下。

　　(3)能力要求：熟悉国内外金融政策、法律法规，熟悉国内金融市场监管要求、上市规则及有关条例，熟练掌握股权业务操作流程;具备项目分析、财务分析、投资估值、投资谈判、基金管理等方面的专业技能;具有较强的计划和组织实施的能力，激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　(4)工作经验要求：具有5年以上金融、投资银行相关工作经验，有参与完成完整的投资、投行案例的经历优先。

　　(5)条件特别优异者可适当放宽条件。

（编辑：常青藤）