2017年恒丰银行总行风险管理部招聘启事(3)

　　(七)媒介管理岗

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)媒介规划与投放的管理：具体负责全行电视、电台、平媒、网络、新媒体、户外等全媒介投放策略的研究、制定和实施工作;做好广告费用管理工作。

　　(2)对外宣传材料摄制及审核：开展广告投放信息调研，具体负责各类广告、宣传片和影视片摄制和管理等工作，审核对外广告发布内容。

　　(3)友好媒介关系维护：具体负责管理媒介代理公司的招标、评估等工作，构建友好媒体库和专家库，维护与金融界、媒体界、学术界等专家的良好合作关系。

　　(4)公关活动策划：制定年度公关活动计划，定期策划组织专家公关活动，并组织实施。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历及专业要求：经济、金融、新闻、法律、公共关系、广告等相关专业，全日制本科及以上学历。

　　(2)年龄要求：40周岁(含)以下;

　　(3)能力要求：熟悉媒介市场行情、媒体运作规律，掌握各类媒体的合作特点;具备良好的公关能力;具备优秀的人际交往能力和协调能力。

　　(4)工作经验要求：3年以上媒介管理相关工作经验。

　　(5)工作能力特别突出的人员，可以享受高级专业序列待遇。

　　(6)条件特别优异者可适当放宽条件。

　　(八)新闻宣传管理岗

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)新闻撰写与审核：及时采写新闻稿件，严格审核部门及分行新闻稿件，并加强新闻工作指导。

　　(2)新闻发布会的组织与参与：具体组织全行新闻发布会、新闻通气会、媒体调研活动等，参与监管机构组织的定期发布会。

　　(3)新闻媒体平台管理：负责对外官方网站、官方微博、微信公众号日常管理维护;负责每日对外官方网站、官方微博进行信息收集、编辑、排版、更新;负责每周对总行微信公众号进行信息收集、编辑、排版、更新、推广。

　　(4)对外宣传审批系统维护：负责全行对外宣传审批系统日常管理，做好系统开发需求的统计、反馈、跟踪、解决工作。

　　(5)绩效考核管理：牵头负责对辖属各单位新闻宣传工作的绩效考核数据采集、统计。

　　(6)新闻宣传汇报材料报送：负责对银监会、人行、银行业协会等监管部门汇报材料撰写与报送工作。

　　(7)监管宣传活动落实：负责落实银监会、人行、银行业协会等监管部门新闻宣传活动的相关工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历及专业要求：经济、金融、新闻、中文及相关专业，全日制本科及以上学历。

　　(2)年龄要求：40周岁及以下。

　　(3)能力要求：懂银行业务，文字撰写能力强，具有一定策划能力，能熟悉操作电脑常用办公软件;热爱新闻宣传工作，具有较强政治理论水平和较高的新闻敏感性;具有良好的思想政治素质和一定的组织协调能力，有良好的道德修养和敬业精神。

　　(4)工作经验要求：3年以上新闻宣传从业经验，有较丰富的新闻宣传组织、协调能力。

　　(5)工作能力特别突出的人员，可以享受高级专业序列待遇。

　　(6)条件特别优异者可适当放宽条件。

　　(九)舆情处置岗

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)管理办法及预案制定与实施：负责制定舆情管理办法及相应的应急预案，组织实战演练。

　　(2)舆情策略的制定与实施：负责新闻舆情管理分析，制定危机应对策略和措施;负责舆情应对策略和措施具体实施，协调内外各方资源，组织执行到位，及时反馈进度。

　　(3)新媒体管理：负责新媒体管理工作体系建立和新媒体平台内容发布审核、监督和管理工作。

　　(4)绩效考核管理：牵头负责对部门及分行舆情管理工作的绩效考核数据采集统计。

　　(5)舆情管理汇报材料报送：负责对银监会、人行、银行业协会等监管部门汇报材料撰写报送工作，以及相关活动组织落实。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历及专业要求：经济、金融、法律、中文等相关专业全日制本科及以上学历。

　　(2)年龄要求：40周岁(含)以下。

　　(3)能力要求：熟悉银行基础知识、网络，了解互联网信息传播特性，关注新闻时事和热点话题，对公共事件有客观及深刻的见解;具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析能力，对热点舆情有分析研究潜质，文字功底较强、具有一定的报告撰写经验;具有从事舆情分析、信息传播、数理统计经历，熟悉各类舆情监测系统平台，熟悉网络舆论传播机制、舆情趋势研判、舆情分析报告产生流程;细致认真，容易沟通，勤奋敬业，有较强的责任心和团队合作的精神。

　　(4)工作经验要求：在银行、媒体、政府单位有舆情分析相关3年以上工作经验。

　　(5)工作能力特别突出的人员，可以享受高级专业序列待遇。

　　(6)条件特别优异者可适当放宽条件。

　　三、报名须知

　　(一)报名截止时间：2017年9月30日。

　　(二)应聘方式： 应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-总行”选择相应岗位在线投递简历。

　　(三)其他事项：

　　(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　(2)经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　(3)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　四、联系方式

　　联系人：王斌。

　　邮箱：wangbin@hfbank.com.cn。

　　原标题：恒丰银行总行风险管理部社会招聘启事

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（编辑：常青藤）