2023鄂尔多斯市中心医院长期引进100名高层次人才和紧缺专业人才公告

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　　2023鄂尔多斯市中心医院长期引进100名高层次人才和紧缺专业人才公告

　　为深入贯彻党的二十大报告深入实施人才强国战略，落实《鄂尔多斯市委市人民政府印发〈关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策〉的通知》(鄂党发〔2021〕22号)文件精神，满足我市人民日益增长的卫生健康需求，提升我院医疗服务和学科建设水平，加强医疗卫生人才队伍建设，加强高层次人才和紧缺专业人才引进工作。现就鄂尔多斯市中心医院长期引进高层次人才和紧缺专业人才有关事项公告如下。

　　一、引进原则

　　(一)公开、平等、竞争、择优;

　　(二)德才兼备、以德为先;

　　(三)专业匹配、人岗相适。

　　二、引进计划及岗位情况

　　本次计划引进控制数人员100名，此次引进为长期引进计划。具体岗位和要求详见附件1《鄂尔多斯市中心医院长期引进高层次人才和紧缺人才引进岗位目录》。

　　引进控制数人员工资标准参照事业单位控制数人员同类岗位聘用工作人员工资标准执行。

　　三、引进范围与应聘条件

　　(一)引进范围已取得研究生及以上学历和学位的毕业生。

　　(二)应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　2.具备良好的品行和职业道德、突出的专业技能和教育教学水平、适应岗位要求的工作能力和身体条件;

　　3.学历学位条件：研究生及以上学历并取得硕士及以上学位的毕业生;

　　4.年龄条件：硕士研究生年龄不超过35周岁(含)，博士研究生年龄不超过45周岁(含);

　　5.所学专业或专业技术领域符合岗位要求;

　　6.具备引进岗位所要求的其他资格条件。

　　(三)具有以下情形之一的人员，不列入本次引进范围。

　　1.现役军人;

　　2.我市各级党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员和离开我市工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.引进后即构成回避关系的人员;

　　6.法律法规规定不得引进并聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进程序

　　(一)发布公告通过鄂尔多斯市卫生健康委员会官网(http://wjw.ordos.gov.cn/），鄂尔多斯市中心医院官网（http://www.ordoszxyy.org.cn/）向社会发布公告。

（编辑：常青藤）