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  • 2023鄂尔多斯市中心医院长期引进100名高层次人才和紧缺专业人才公告(2)

    发布时间:2023-08-15 16:48:20 内蒙古医疗卫生人才网 来源:鄂尔多斯市卫生健康委员会 内蒙古医疗考试群 华图在线APP

      (二)报名

      1.报名时间:自2023年8月16日9:00开始报名,报名不设截止时间,按需引进直至全额引进为止。

      2.报名方式:报名采取网上报名与现场报名结合方式进行。符合报名条件的人员请下载填写附件2《鄂尔多斯市中心医院长期引进高层次人才和紧缺专业人才报名登记表》,将填写好的报名登记表会同对应岗位所需学历学位证书、学历认证报告、外语等级证书、现有技术资格证书、规范化培训合格证书及其他相关材料扫描件打包以电子邮件的形式发送至鄂尔多斯市中心医院人事科邮箱:rsk8367262@163.com,或者到人事科现场提供以上材料报名。以电子邮件形式报名的考生请于邮件发送后2个工作日内与鄂尔多斯市中心医院人事科电话联系,进行报名信息确认。

      (三)资格初审

      报名工作与资格初审同步进行,医院根据接收的报名材料进行资格初审。资格初审不设截止时间,随报随审。

      报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消报考或引进资格。凡是因材料提交不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过者后果自负。

      通过资格初审的应聘人员,由鄂尔多斯市中心医院通知单独或集中参加资格复审。

      (四)资格复审

      由鄂尔多斯市中心医院通知其在规定时间地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的,视为自动放弃引进资格。

      资格复审所需材料:

      1.二代身份证原件及复印件各1份;

      2.需提供教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件及复印件各1份;

      3.需提供毕业证、学位证书原件及复印件各1份;

      4.相应级别专业技术资格证明原件及复印件各1份;

      5.相关学术成果证明材料原件及复印件各1份;

      6.岗位要求的其他资格条件证书原件及复印件各1份。

      资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消后续环节资格。

      (五)考查

      本次公开引进高层次人才和紧缺专业人才考查工作不设开考比例,同一岗位第一名报名10日后,即时采取“随报随审随考查随引进”的方式,在卫健委的监督指导下,由鄂尔多斯市中心医院组建专家组,对应聘人员进行单独或集中考查。

      考查采取面试考查的方式进行,主要考查应聘者学术水平和专业业绩能力。面试满分100分,成绩达到合格分数(60分)及以上人员,按成绩由高到低排序,确定拟引进人选。

      面试考查结果在鄂尔多斯市卫生健康委员会官网、鄂尔多斯市中心医院官网上公布。

      (六)体检与考察

      根据考查成绩高低排序与该岗位实际引进计划数,等额确定进入体检和考察范围人员,体检和考察时间、地点另行通知。

      体检工作由鄂尔多斯市中心医院具体实施,体检医院在指定医疗机构进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行,费用自理。按规定需要复检的,组织进行复检一次,以复检结果为准。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其引进资格。体检工作结束后,等额确定进入考察范围人选。

      考察工作由鄂尔多斯市中心医院具体实施,根据国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》,按照德才兼备的标准,根据拟引进岗位要求,全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质,考察结果将作为确定高层次人才和紧缺专业人才人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时,医院将进行复核,并做出复核结论。考察环节如发现考察对象存在影响引进的情形,取消引进资格。应聘人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料,逾期视为自动放弃,对考察不合格的或自动放弃的应聘人员取消其引进资格。

      因体检未参加或不合格、考察中途放弃出现空缺名额的,按照考查成绩排名由高到低依次等额递补,同一岗位考察和体检环节只递补1次。

      (七)公示和聘用

      综合考查总成绩以及体检和考察结果,经医院党委会议研究,确定拟引进人选,并在鄂尔多斯市中心医院官网进行为期5个工作日的公示,公示期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的,取消其引进资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓引进,待查实并作出结论后再决定是否引进。公示结束后,鄂尔多斯市中心医院将引进申请报市卫健委、市人力资源和社会保障局办理引进手续。

      医院与引进人员签订聘用合同。聘用合同中,用人单位应与引进人员约定试用期。新聘用人员属于初次就业的,试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。

      五、纪律和监督

      对报考人员的资格审查贯穿引进工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

      六、其他事宜

      (一)高层次人才和紧缺专业人才每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时,请正确规范填写手机号码,并保持通讯通畅。

      (二)派驻纪检组对人才引进工作全程监督。对在应试过程中弄虚作假的人员,取消资格;对参与应聘工作的工作人员,发现有徇私舞弊的,给予严肃处理,情节严重的,追究相关人员责任。

      (三)未尽事宜由鄂尔多斯市中心医院解释。

      (四)咨询和监督电话

      市中心医院人事科:0477-8367262、8363270

      市纪委监委派驻市中心医院纪检组0477-8365577

      附件1:鄂尔多斯市中心医院长期引进高层次人才和紧缺人才引进岗位目录.xlsx

      附件2:鄂尔多斯市中心医院长期引进高层次人才和紧缺专业人才报名登记表.docx

      鄂尔多斯市中心医院

      2023年8月14日

      以上是关于2023鄂尔多斯市中心医院长期引进100名高层次人才和紧缺专业人才公告(2)的全部内容,更多关于2023鄂尔多斯医疗卫生招聘,医院招聘,的相关信息敬请加入医疗卫生招聘考试群 内蒙古医疗考试群,及关注内蒙古医疗卫生人才网

    (编辑:常青藤)

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