2023年呼伦贝尔扎赉诺尔区事业单位卫生类岗位引进4名人才公告

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　　2023年呼伦贝尔扎赉诺尔区事业单位卫生类岗位引进4名人才公告

　　为进一步加强扎赉诺尔区卫生健康系统人才队伍建设，改善医疗专业技术人员短缺的现状，按照《扎赉诺尔区事业单位引进人才实施办法(试行)》的有关规定，经扎赉诺尔区委人才工作领导小组研究决定，面向社会引进事业单位卫生类岗位专业人才，现公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持“党管人才、服务发展、人岗相适、注重需求、动态补充、公平公正、权责一致”原则，通过严格程序、优化流程、明确职责，确保引才工作便捷高效、规范运行。

　　二、引进计划

　　本次事业单位卫生类岗位计划引进4名。引进岗位及具体要求见《扎赉诺尔区2023年事业单位引进人才卫生类岗位目录》(附件1)。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;

　　5.岗位所需的学历、专业或技能条件，2023年应届毕业生须在8月31日前取得相应学历、学位证书;

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7.岗位所需的其他条件。

　　(二)年龄条件

　　年龄为18周岁以上，即2005年7月17日(含)前出生。全日制本科生不超过35周岁，即1987年7月17日(不含)之后出生;硕士研究生不超过40周岁，即1982年7月17日(不含)之后出生;副高级专业技术职称人员不超过45周岁，即1977年7月17日(不含)之后出生;博士研究生和正高级专业技术职称人员不超过50周岁，即1972年7月17日(不含)之后出生。

　　(三)符合下列学历职称条件之一的可申请报名

　　(1)具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的毕业生或国家教育部认定的国外硕士、博士研究生，且所学专业符合用人单位岗位需求。在国(境)外取得全日制硕士研究生及以上学历(学位)的，须具备教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证书;

　　(2)具有副高级及以上专业技术职称，专业符合用人单位岗位需求，优先引进学科带头人;

　　(3)我区急需紧缺专业的“双一流”院校或学科，原“211”“985”院校全日制本科学历并取得相应学位;

　　(4)获得省级及以上表彰奖励(奖项)的青年人才、高技能人才，“双师型”人才且所从事专业符合用人单位急需紧缺岗位需要的，学历可放宽至普通高等院校全日制本科学历并取得相应学位。

　　(四)岗位条件

　　符合用人单位所设岗位专业要求和其他资格条件，详见《扎赉诺尔区2023年事业单位引进人才卫生类岗位目录》(附件1)。

　　(五)下列人员不得报名

　　1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生(不含2023年8月31日前毕业的应届毕业生);

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　3.因犯罪受过刑事处罚的;

　　4.被开除中国共产党党籍和公职的;

　　5.在立案审查期间或在党纪、政务处分影响期内的;

　　6.被开除公职的人员;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　8.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　9.现役军人;

　　10.引进后即构成回避关系岗位的人员;

　　11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(六)不予引进的情形

　　在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(含参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘、引进，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。

（编辑：常青藤）