2023通辽科尔沁区卫健系统急需紧缺人才引进157人公告

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　　2023通辽市科尔沁区卫健系统急需紧缺人才引进157人公告

　　为加强卫生健康人才队伍建设，根据《科尔沁区人才引进实施办法》(通科党字〔2020〕20号)《科尔沁区人才引进若干政策》(通科人才字〔2022〕2号)《科尔沁区推动公立医院高质量发展人才支持实施意见》(通科人才字〔2023〕1号)和《科尔沁区卫健系统直属公立医院人才引进工作方案》(通科人才引进发〔2023〕1号)文件精神，结合用人单位工作需求，决定面向社会公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进数量

　　本次计划引进急需紧缺人才157人，具体岗位详见《2023年度通辽市科尔沁区卫健系统人才引进岗位计划表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、引进条件

　　(一)应聘人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国、拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱党的卫生事业，具有良好的思想政治素质和道德品德，有强烈的事业心和责任感，诚实守信，品行端正。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有从事卫生工作必备的能力和素质。

　　4.年龄在45周岁以下(1977年7月10日(含)以后出生)的医技人员。岗位所需的学历、学位、专业等条件以《岗位表》为准。

　　5.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

　　6.国(境)外留学归国硕士、博士研究生专业名称须与国内专业名称一致。

　　7.具备以下条件之一的，除必须具备执业资格外，年龄可以适当放宽：

　　(1)具有研究生以上学历或副高级以上职称的人员，年龄可放宽至50周岁(1972年7月10日(含)以后出生)。

　　(2)在科研攻关、医疗技术创新、诊疗手段等方面得到科尔沁区及其他旗县市区推广应用的，并且研究成果获得省、市奖项的，获得技术专利的人员，获得市级以上表彰的医护人员，年龄可放宽至50周岁(1972年7月10日(含)以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.现役军人;

　　2.在读的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2023届毕业生);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.试用期内及未满最低服务期限的公务员和参公人员，试用期内及未满服务期限的事业单位列编工作人员;

　　6.应聘到岗位后构成回避关系的人员;

　　7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（编辑：常青藤）