2023年呼伦贝尔鄂温克族自治旗事业单位引进29名人才公告

　　为深入实施人才强旗战略，持续加大人才吸纳集聚力度，进一步优化全旗人才队伍结构，根据《鄂温克族自治旗事业单位引进人才工作办法(试行)》《2023年鄂温克族自治旗事业单位引进人才工作实施方案》相关规定，经旗委人才工作领导小组研究，决定组织开展2023年全旗事业单位引进人才工作。现就相关事宜公告如下：

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于人才工作重要论述精神，认真贯彻执行事业单位引进专业人才相关政策规定，坚持德才兼备、按需引进、人岗相适和公开、公平、公正、择优的原则，不断壮大事业单位专业人才队伍，为推动我旗高质量发展提供智力支持和人才保障。

　　二、引进计划

　　本次计划引进人才29名，其中旗直属事业单位岗位21名、苏木乡镇事业单位岗位8名，具体详见《2023年鄂温克族自治旗事业单位引进人才岗位需求目录(旗直属事业单位岗位、苏木乡镇事业单位岗位)》(附件1，2)。

　　三、引进条件

　　(一)报名人员具备以下资格条件：

　　1.年满18周岁，具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识;品行端正，具有较强的事业心和责任感;具备适应岗位要求的身体条件。

　　2.本科毕业生要求1987年7月6日(不含)以后出生，硕士研究生1982年7月6日(不含)以后出生，取得副高级职称人员1977年7月6日(不含)以后出生，取得博士学位或正高级职称人员1972年7月6日(不含)以后出生。

　　3.具有国家“双一流”院校或学科，原“211”“985”院校的普通高等院校全日制本科学历学位的毕业生;具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生;在国(境)外取得硕士研究生及以上学历(学位)的，须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;具有副高级职称及以上的，优先引进学科带头人。学历、学位取得时间及其他条件的取得时间要求为2023年7月31日前。如遇特殊情况，由旗事业单位引进人才工作领导小组议定。

　　4.符合用人单位所设岗位专业(学科)要求和其他资格条件，详见岗位需求目录。

　　(二)以下人员不得报名：

　　1.在读普通高等学校全日制本科生、研究生(不含应届毕业生);

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.现役军人;

　　6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)不予引进的情形：

　　在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(含参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘、引进，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。