四、待遇和保障政策

　　1.录用的大学生社区干部最低服务期为2年，任何单位不得以任何名义借调、调训。

　　2.在2年服务期内，工资享受社区“两委”人员待遇，并发放工作和生活补贴。

　　3.2年服务期满后，根河市“一社区一名大学生”公开引进工作领导小组根据引才程序，制定引才方案，从服务期满且评估考核合格的“社区大学生”中引进一定数量(具体数量和形式根据实际研究确定)乡镇街道工作人员，并落实事业编制，在乡镇街道继续实行3年服务期制度。

　　五、纪律监督

　　1.公开引进工作实行回避制度。招录工作人员和报考人员在本次引进工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位人事管理条例》和参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行。

　　2.强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，资格审查贯穿公开引进工作全过程，在招录的任何阶段发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格，对已录用人员，解除聘用合同。

　　3.本次招录不指定复习范围，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行了的出版物等，均与本次招录无关。

　　4.本次公开引进方案中未尽事宜按国家有关规定执行。

　　本公告由根河市“一社区一名大学生”引才工作领导小组办公室负责解释。

　　报名咨询电话：0470-5231858

　　监督举报电话：0470-5225042

　　根河市“一社区一名大学生”工作领导小组办公室

　　2023年6月28日

　　附件1.2023年根河市“一社区一名大学生”报名登记表

　　附件2.关于填写《2023年根河市“一社区一名大学生”公开引进人才报名登记表》的说明