2023内蒙古水务投资集团有限公司招聘51名员工简章(2)

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　　(三)人员初选

　　用人单位根据各岗位的招聘任职资格和条件，对应聘者投递的资料进行初步筛选。

　　(四)资格审查

　　由用人单位对经初选符合条件的应聘者提供的资料进行详细审查。对通过审查的应聘者名单通过电话及网站进行通知、公示。对应聘人员资格审查贯穿招聘全过程和聘用后，一经发现不符合报名条件、弄虚作假等，将立即取消应聘资格或解除劳动合同。

　　(五)资格复审

　　由用人单位在招聘测试前，对应聘者的证件原件进行复审，并由应聘者本人现场填写《应聘资料真实性承诺书》。

　　(六)招录测试

　　本次招聘测试(笔试、面试)，由用人单位按照制度规定并结合各单位实际，视情况确定测试方式并实施。

　　(七)体检

　　由用人单位通知测试通过人员本人到指定医院进行体检，体检项目由用人单位确定，相关费用由参加体检人员本人承担，体检报告由用人单位负责统一领取。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，一经发现立即取消聘用资格或解除劳动合同。

　　(八)录用考察

　　对体检合格进入考察范围的人选进行考察，了解应聘者的政治素质、道德品行、工作能力、心理素质、作风表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，并配合做好考察工作，否则视为自动放弃。

　　(九)录用前公示

　　由集团公司通过官网、微信公众号等媒介对拟录用人员统一进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对存在影响聘用情况的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。

　　(十)录用

　　经录用考察合格且公示无异议的，由用人单位向被录用者发出录用通知。

　　对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

　　(十一)试用期

　　试用期为6个月，试用期考核合格正式聘用，考核不合格不予聘用。

　　六、其他事项

　　(一)在招聘过程中，内蒙古水务投资集团有限公司有权调整招聘岗位和数量。

　　(二)被录用人员需服从用人单位的岗位分配调整，对不服从分配者，公司有权取消其聘用资格。

　　(三)招聘工作的进程及结果将通过内蒙古水务投资集团有限公司官网、微信公众号进行发布，请应聘人员随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内按要求提交报名资料、参加测试、体检、报到等，则视同弃权，公司不承担任何责任。

　　(四)本次招聘各环节出现缺额的，用人单位可选择依次进行递补或终止对相关岗位的招聘。

　　(五)内蒙古水务投资集团有限公司官网、微信公众号是本次招聘信息发布的指定网站，其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。

　　(六)本次招聘不收取任何费用，我公司不举办、也不委托任何机构举办考试辅导等事宜，不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒考生谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

　　(七)经综合研判，确定应聘者中无合适人选的，本公司有权单方面终止对相关岗位的招聘工作。

　　(八)本简章由内蒙古水务投资集团有限公司负责解释。

　　七、纪律和监督

　　(一)本次招聘工作执行回避制度规定。

　　(二)对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。

　　(三)对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

　　招聘工作监督信箱：nmstjdjcs@163.com

　　内蒙古水务投资集团有限公司

　　2023年4月7日

　　附件下载：《岗位需求表》.pdf

　　《应聘报名登记表》.doc

　　原标题：内蒙古水务投资集团有限公司员工公开招聘简章

　　文章来源：https://gzw.nmg.gov.cn/zfxxgk/gqzp/202304/t20230413_2295431.html