2023年赤峰学院“绿色通道”引进20名博士研究生公告

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　　2023年赤峰学院“绿色通道”引进20名博士研究生公告

　　为贯彻落实人才强校战略，建设一支高水平的人才队伍，进一步优化我校师资队伍结构，切实提高学校人才培养、科学研究和社会服务水平，深入推进学校内涵建设和转型发展，加快建设赤峰大学的步伐，依据中共中央国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》、中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发〔2016〕9号)《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》(内政发〔2017〕77号)和《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)以及《赤峰学院高层次人才引进与培养实施办法》(赤院党字〔2022〕3号)文件的有关政策精神，我校决定面向国内外引进一批博士研究生，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持不拘一格、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。

　　二、引进方式

　　刚性引进即全职引进，是指通过学校考核程序后，成为学校全额事业编制人员。

　　三、引进条件

　　(一)政治立场坚定，热爱高等教育事业。

　　(二)身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，治学严谨，学术道德正派。

　　(三)具有良好的团队合作和学术交流能力，能够胜任教学、科研和社会服务等工作。

　　(四)全日制博士研究生。

　　(五)博士研究生年龄原则上在40周岁以下，具有副高级及以上专业技术职务任职资格的博士研究生年龄可放宽至45周岁以下。

　　(六)博士研究生的专业不做硬性要求，可依据学校用人单位的教学、科研、学科建设等岗位需求适当调整。

　　四、引进计划

　　本次计划采取“绿色通道”方式引进博士研究生20名，引进计划详见《2023年赤峰学院“绿色通道”引进博士研究生岗位需求表》(附件1)。

　　五、引进渠道

　　(一)在赤峰市人力资源和社会保障局门户网站、赤峰学院人事处网站人才招聘专栏、赤峰学院人事处公众号面向社会发布公告。

　　(二)学校利用新媒体平台(高校人才网、博士人才网、学术桥等)广泛宣传引才计划，经媒体推荐引进人才。

　　(三)学校各用人单位“走出去”到各大学、科研院所引进本单位亟需的博士研究生。

　　(四)利用赤峰学院广大校友和赤峰籍在外工作人员推荐符合引进条件的人才来校工作。

　　以上渠道全年开放，随时接收应聘者简历等信息。

（编辑：常青藤）