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2023内蒙古北疆交通资产管理有限公司招聘18名加油加气站临时工公告

2023-04-11 15:00:58 内蒙古人事考试信息网 https://nmg.huatu.com/ 文章来源：创悦人力

　　【导读】华图内蒙古社会招聘信息网同步创悦人力发布：2023内蒙古北疆交通资产管理有限公司招聘18名加油加气站临时工公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加,内蒙古社会招聘培训咨询电话：0471-5105555.

　　2023内蒙古北疆交通资产管理有限公司招聘18名加油加气站临时工公告

　　内蒙古北疆交通资产管理有限公司于2017年8月11日注册成立，注册资本为人民币6000万元,是内蒙古公路交通投资发展有限公司的全资子公司。公司主要经营业务为投资与资产管理、市场调查、社会经济咨询、其他专业咨询与调查、其他未列明商务服务业、饮料制造、批发业、零售业、环境治理业。

　　为满足公司所属G5511服务区加油加气站开通运营工作，特面向社会公开招聘加油加气站临时工18名，具体公告事宜如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公正、公平的原则。

　　二、招聘岗位和任职条件

　　(一)招聘岗位：G5511服务区加油加气员

　　(二)招聘人数：18人。

　　(三)任职条件：

　　1. 年龄：18周岁以上，女35岁及以下，男40岁及以下;

　　2. 学历：大专及以上学历;退役军人学历可放宽至高中;

　　3. 专业不限;油气储运、机电、机修、通信、计算机等相关专业优先;

　　4. 有1年及以上从事石油天然气相关工作经历者优先;

　　5. 有加油加气相关证照者优先;

　　6. 无不良嗜好，无烟瘾，无犯罪记录。

　　7. 能够适应长时间站立及长期倒班制工作性质。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备以下条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有良好的表达能力、身心健康、形象良好、无口吃、无听力障碍、有较强的心理素质;

　　4.符合国家对企业公开招聘工作人员体检的相关标准，五官端正，无高血压、糖尿病、心脏病、精神类疾病、传染病及其他先天性疾病等，能够随时服从工作地点的调剂，能够适应在异地和野外艰苦环境工作、生活及夜班;

　　5.同等条件下优先考虑贫困群众子女(需提供建档立卡贫困户及低保等相关证明)。

　　(二)具有下列情形之一者不得报名：

　　1.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

　　2.现役军人，在校在读高校学生;

　　3.有违法犯罪记录的人员、曾被开除公职的人员和曾与本系统解除劳动关系的人员;

　　4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　5.法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　四、用工形式和薪酬待遇

　　(一)以上招聘岗位用工形式为临时工，与公司签订临时用工聘用协议。

　　(二)招聘岗位试用期为一个月，试用期内加油加气员工资标准为2800元/月。

　　(三)试用期包括在临时用工聘用协议内，享有社会保险待遇。

　　(四)试用期满经考核合格者，享受试用期后的工资待遇，工资标准为3500元/月;不合格者，解除临时用工聘用协议。

　　(五)工作地点：公司所属G5511服务区加油加气站，倒班制，上班期间交通自行解决。

　　五、招聘程序及办法

　　(一)报名流程

　　1.公告发布时间：2023年4月11日。

　　2.报名时间：2023年4月11日—4月13日。

　　3.报名方式：

　　(1)登录内蒙古创悦人力(http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名(需实名注册，如实填写)，所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负;

　　(2)网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb)、本人身份证、学历证件及其他相关证明扫描件(退役军人需上传退役军人证)。

　　4.资格审查

　　资格审查时间：2023年4月17日-4月18日。

　　资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

　　考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

　　(二)面试

　　1. 面试开考比例(岗位有效报名人数与招聘名额之比)为2：1，未达到面试开考比例，根据实际情况，经领导小组研究后调整招聘计划人数或开考比例。

　　2. 资格审核通过人员进入面试环节，面试时间将在网站发布(http://www.nmcyrl.com/)或短信的方式通知，请考生随时关注网站相关信息，并保持手机畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。

　　3. 面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　4. 参加面试人员进行资格复审，资格复审不通过的考生取消面试资格。

　　5. 所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

　　六、体检和考察

　　1. 根据面试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划数量1：1确定进入体检和考察范围人员，进入体检和考察范围最后一名出现成绩并列的，按照考察结果确定。

　　2. 拟聘用人员按要求到指定三甲医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)相关规定执行。体检费用由考生自理，未按规定时间到指定医院，以及未在规定时间内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权;凡影响和不符合集体生活要求的、有视觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体素质和心理素质比较差的均不符合聘用要求。

　　3. 拟聘用人员需到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明。

　　4. 根据面试成绩、考生体检情况及无犯罪记录证明情况，对拟录用人员进行考察。

　　5. 因体检、考察不合格、考生自愿放弃录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的，按照所报考岗位总成绩从高到低的顺序分别依次等额递补。

　　七、公示与聘用

　　(一)用人单位根据报名人员的面试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日，监督举报电话：0471-4120470。

　　举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(二)公示结束后，拟聘人员进入培训环节，培训通过并取得岗位要求相关资格证书后，方可办理入职手续。

　　八、其他事项

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。

　　(二)被录用人员经培训未取得加油加气员有关从业资格证书，将取消其录用资格，解除临时用工聘用协议。

　　(三)被录取人员由于本人身体素质和心理素质不能适应或无法坚持在异地或加油加气站倒班及夜班工作的，可以解除聘用协议。被录用人员应按照公司统一安排服从调剂。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。