2022锡林郭勒锡林浩特市疾控中心招聘27名合同制专业技术人员简章(2)

　　(二)笔试

　　1.考试采取笔试方式进行，笔试开考比例不低于2:1，即报名人数与招聘岗位比例不低于2:1，达不到开考比例的，由锡林浩特市疾病预防控制中心面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员工作领导小组根据报考人数相应调整。

　　2.资格审核通过人员，于2022年8月13日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)到报名地点领取笔试准考证。

　　3.笔试考点设在锡林浩特市，笔试时间：2022年8月14日(星期日)上午9:00—11:00。具体考场地址及有关要求详见笔试准考证。应聘人员凭有效期内的二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)和准考证并携带黑色钢笔(签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。

　　4.笔试科目：

　　笔试科目为岗位所需专业知识和应知应会的综合知识。满分100分。

　　5.笔试采用闭卷方式进行，考场按照标准化设置。本次考试试卷为“国家通用语言文字”卷。对不按国家通用语言文字作答的，按零分处理。

　　6.2022年8月16日通过草原明珠锡林浩特微信公众平台公布笔试成绩。

　　7.本次招聘笔试后体检、考察环节出现缺额的，依次进行递补，每个环节仅递补1次。

　　(三)体检

　　1.考试成绩公布后，根据报考人员报考岗位，按照报考人员考试成绩由高到低的顺序与招聘岗位1：1的比例确定体检人数。

　　2.体检时间：另行通知，地点：锡林郭勒盟蒙医医院(锡林浩特市那达慕大街187号)。

　　3.体检费用由考生自理。体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行》及有关规定进行。考生无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。考生需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。考生在检查过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并按有关规定处理。

　　4.体检医生与被体检考生有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

　　(四)考察

　　1.考察工作由锡林浩特市疾病预防控制中心面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员工作领导小组办公室组织进行。

　　2.对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　3.考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，形成具体的考察结论。

　　4.应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。

　　(五)公示与聘用

　　1.根据考试、体检和考察结果，研究确定拟招聘人员。

　　2.对拟招聘人员在草原明珠锡林浩特微信公众平台上进行公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，有反映问题的人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。对公示期间，反映有影响聘用的问题查有实据的，取消招聘资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓签订劳动合同，待问题查清后由锡林浩特市疾病预防控制中心面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员工作领导小组研究决定是否取消招聘资格。

　　七、报考人员考试期间的疫情防控有关要求

　　本次招聘考试考试严格执行《疫情防控告知书》(附件4)，并签订《考生疫情防控承诺书》。如有违反或有不实承诺，由报考人员承担相应责任、接受相应处理。

　　八、纪律和监督

　　(一)本次招聘工作由市卫健委在市人力资源和社会保障局监督指导下组织实施。由市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组全程监督。

　　(二)对应聘人员和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)及其他相关法律法规处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘诚信档案库。

　　(三)公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照规定需要回避人员必须回避。

（编辑：常青藤）