2022年锡林郭勒多伦县卫生健康委员会招聘编外合同制工作人员17人简章

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　　2022年锡林郭勒多伦县卫生健康委员会招聘编外合同制工作人员17人简章

　　为满足全县卫生应急工作需要，进一步加强卫生应急人才队伍建设，结合我县实际，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员17名，具体情况如下：

　　一、招聘计划

　　本次面向社会公开招录编外合同制工作人员17名。其中检验人员7名、传染病防治人员10名。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;

　　3.甘于奉献，热爱工作，有较强的事业心和责任心;

　　4.身心健康，具备从事卫生应急工作的基本素质和基本能力;

　　5.年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1986年8月8日(不含)至2004年8月8日(含)期间出生的;

　　6.具有全日制大学专科以上学历;

　　7.具有招聘岗位所要求的专业条件(详见岗位需求表)。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.在读普通高校全日制学生(不含2022年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生);

　　2.已招录的多伦县编外合同制工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　6.现役军人;

　　7.法律、法规规定不得录用的其它情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式为现场报名，每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员在报名时间内登陆多伦县人民政府门户网站(http://www.dlx.gov.cn/dlxrmzf/dlxzfxxgk/bmxxgk/xzfzcbm/wjw/fdzdgknr/gggs/202208/t20220803_2900246.html)，或多伦县卫健委微信公众平台(公众号：健康多伦)下载填写《多伦县卫生健康委员会2022年招录编外合同制工作人员报名表》(附件2)及《疫情期间考生安全考试承诺书》(附件3)，并提前准备好资格初审环节所需材料到指定地点报名。

　　2.报名时间：2022年8月8日—2022年8月10日，每日上午8:30—12：00;下午14:30—17:30。

　　3.报名地点：多伦县卫生健康委员会二楼会议室。

　　4.报名时需提交的材料：

　　(1)《多伦县卫生健康委员会2022年招录编外合同制工作人员报名表》一式两份，并粘贴本人近期正面免冠2寸彩色照片;

　　(2)本人近期免冠2寸彩色照片两张，居民身份证(临时身份证或护照)原件和复印件一份;

　　(3)毕业证、学位证、执业资格证原件和复印件一份，在中国高等教育学生信息网(http:// www.chsi.com .cn)打印的学历认证一份(教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内)。

　　(二)领取准考证时间及地点

　　领取准考证时间地点另行通知，对逾期未领取准考证的，视为自动放弃考试资格。

　　(三)考试

　　本次考试形式为面试。

　　1.面试时间、地点以准考证为准。

　　2.本次面试不设开考比例。

　　3.面试满分100分，划定面试成绩最低合格分数线60分。对面试成绩未达到60分的应聘人员，取消应聘资格。

　　4.面试采取结构化面试方式进行，面试答题时间10分钟，按照岗位所需的专业知识、综合知识等进行综合评价。

　　5.应聘人员面试时使用国家通用语言面试，对不按要求面试的，按零分处理。

　　6.面试当日，同一岗位面试人员在同一考官组并使用同一套试题。评委现场打分，当场公布成绩。面试成绩保留2位小数(四舍五入)。

　　7.已取得相应执业资格证书人员或具有疾控相应岗位工作经验者(需由原工作单位提供工作证明)的报考人员面试成绩加2分(若同时具备以上两种条件，则只按照一种条件进行加分)。

　　8.考生成绩在多伦县卫健委微信公众平台(公众号：健康多伦)发布相关公布。

　　(四)体检

　　1.从每个岗位应聘人员面试成绩达到最低合格分数线及以上人员中，按照面试成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名面试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，采取加试方式，等额确定进入体检环节人员。

　　2.体检指定医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。拟招录人员体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等，取消录用资格。

　　3.体检医生与被体检应聘人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

（编辑：常青藤）