2022年锡林郭勒多伦县卫生健康委员会招聘编外合同制工作人员17人简章(2)

　　(五)考察

　　考察工作由县卫生健康委员会按照有关规定和要求组织实施，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。

　　(六)考生因体检、考察不合格取消聘用资格空缺的职位，按照在成绩合格线以内的考生由高到低顺序进行递补。

　　(七)公示与聘用

　　1.对考察合格的应聘人员进行公示，公示期为7天，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。对公示期无异议人员，及时办理录用手续;对公示期间，反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用：对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。

　　2.聘用人员由卫生健康委员会调配至县直二级单位使用，试用期一个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，用人单位与招录人员签订劳动合同，聘期为两年。试用期间或期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、工资待遇

　　工资待遇4000元/月，按月足额发放。聘用人员享受五险，其中：养老保险执行企业职工养老保险标准，不缴纳职业年金个人部分，失业、医疗、生育、工伤保险按规定标准缴纳。单位缴纳部分由县财政承担，个人缴纳部分由个人承担。两年内未取得执业资格证书人员，将解除劳动合同。聘用合同期内，如遇政策调整，聘用人员需要退出的，本合同期满后不再续签。后期如遇工资待遇调整，按相关规定执行。

　　五、工作纪律

　　公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照规定需要回避人员必须回避。

　　六、其他事项

　　(一)本次多伦县卫生健康委员会公开招聘编外合同制工作人员，建立人才储备库。储备库有效期为1年，1年内对有空缺的岗位，经征求考生本人意见，请示县卫生健康委员会公开招聘编外合同制工作人员工作领导小组同意后，按照达到面试合格线以内的考生依次进行递补，不再另行招聘。

　　(二)多伦县卫生健康委员会在招聘资格审查、面试、 体检、考察、公示、办理聘用手续等环节，对拟取消报考人员考试、录用资格的，依据有关规定及时告知报考人员被取消资格的相关事宜、理由和依据。

　　(三)经面试、体检、考察均合格且公示无异议，聘用人员必须在规定的期限内按报考岗位到用人单位报到，逾期不到的，视为自动放弃。

　　(四)本次招聘资格审查、面试、体检、考察等环节出现缺额的，依次进行递补。电话通知递补考生。

　　(五)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招录考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

　　七、疫情防控要求

　　(一)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在多伦县人民政府门户网站(http://www.dlx.gov.cn/dlxrmzf/dlxzfxxgk/bmxxgk/xzfzcbm/wjw/fdzdgknr/gggs/202208/t20220803_2900246.html)、多伦县卫健委微信公众平台(公众号：健康多伦)发布相关公告，请报考人员随时关注。请报考人员在考试前做好个人防护，减少非必要流动。

　　(二)为确保正常报名，请报名人员实时了解我县疫情防控政策，建议报名人员按照防疫要求在报名前进行个人健康监测。

　　(三)报名人员现场报名时，需扫描多伦县卫健委场所码，健康码、场所码无异常方可报名。

　　八、咨询电话

　　0479-4524701(多伦县卫生健康委员会办公室)

　　0479-4525938(多伦县卫生健康委员会医政股)

　　附件1：多伦县卫生健康委员会2022年编外合同制工作人员招录岗位需求表

　　2：多伦县卫生健康委员会2022年公开招聘编外合同制工作人员报名表

　　3：疫情期间考生安全考试承诺书

　　公开招聘编外合同制工作人员工作领导小组

　　2022年8月3日

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（编辑：常青藤）