2022年呼伦贝尔市公开招聘1021名中小学幼儿园教师简章

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　　2022年呼伦贝尔市公开招聘中小学幼儿园教师简章(1021名)

　　为进一步充实全市教师队伍，优化全市教师队伍学历、年龄、学科结构，不断提升教育人才队伍层次，满足全市教育事业发展需求，经研究，决定开展2022年呼伦贝尔市中小学幼儿园教师公开招聘工作。

　　一、招聘计划

　　2022年全市面向社会拟公开招聘1021名中小学幼儿园教师。岗位详见《2022年呼伦贝尔市公开招聘中小学幼儿园教师职位表》(附件1、2，以下简称《职位表》)

　　二、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

　　3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

　　4.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。

　　5.报考部分基层事业单位放宽招聘条件的岗位设置最低服务期。聘用人员在服务期内不得调动。具体要求详见职位表。

　　6.报考人员年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下，即1986年4月16日(不含)至2004年4月16日(含)期间出生。其中，报考幼儿园教师岗位需在30周岁以下，即1991年4月16日(不含)至2004年4月16日(含)期间出生。

　　7.具有与报考岗位相应的教师资格证书。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

　　8.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，报考语文学科应具有普通话测试二级甲等及以上等级证书。

　　9.具有本次《职位表》所规定的专业、学历及其他资格条件。

　　应往届大专及以上毕业生，2022年应届生未取得毕业证(学位证)的，可凭就读院校出具的证明参加资格复审。凡是截至到2022年7月31日前仍未取得毕业证(学位证)的，取消其聘用资格。

　　2022年7月底前毕业的应届毕业生的学历、学位、教师资格的取得时间为2022年7月31日前，其他资格条件的取得时间为公开招聘报名开始日前。2022年7月底前毕业的应届毕业生如遇特殊情况不能如期获得学历证、学位证、教师资格证的，由呼伦贝尔市公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组议定。

　　其他报名人员须在公开招聘报名开始日前取得相应的资格条件。

　　对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、已退役的大学生士兵，且到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)不超过3年。

　　10.应聘人员属于机关、事业单位正式或合同制工作人员的，须提交本人所在单位和上级主管部门同意报考的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明。

　　11.允许具有相应合格学历和教师资格证书、2009年6月底以前在呼伦贝尔市境内的公办中小学临时代课至今仍在岗的代课人员参加此次考试(出具当地教育行政部门开具的代课证明)，不作年龄限制。

　　允许具有相应合格学历和教师资格证书、在呼伦贝尔市境内的公办幼儿园临时代课连续满三年至今仍在岗的代课人员参加此次考试(出具当地教育行政部门开具的代课证明)，年龄可放宽至35周岁，即1986年4月16日(不含)以后出生。

　　上述代课人员只能报考代课旗市区公布的招聘岗位，不得跨区域报考(海拉尔第一中学、海拉尔第二中学、牙克石林业一中、呼伦贝尔市特殊教育中心、呼伦贝尔市少年宫为呼伦贝尔市教育局直属学校，不隶属于所在地旗市区)。

　　(二)下列人员不得应聘

　　1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含应届毕业生);

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.现役军人;

　　6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（编辑：常青藤）