2022国考人力资源和社会保障部面试公告(2)

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　　七、面试成绩计算、体检和考察

　　(一)综合成绩计算方式。综合成绩(无专业能力测试)=(笔试成绩÷2)×50%+面试成绩×50%。

　　综合成绩(有专业能力测试)=(笔试成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%。

　　(二)体检和考察。根据考生成绩，按照不超过1:2的比例，综合研究确定体检和考察对象，具体工作另行安排。参加面试人数与录用计划人数的比例低于3:1的，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分方可进入体检和考察。

　　八、注意事项

　　(一)根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加面试的考生报到时需提供北京健康宝绿码、通信大数据行程卡绿码和面试报到前48小时内的新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，且考生体温应≤37.3℃。面试当天，考生应全程佩戴一次性医用口罩或无呼吸阀的KN95/N95口罩(报到确认及面试答题时除外)，做好个人防护。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生，另行组织面试。

　　(二)请考生保持通讯畅通，准时参加考试。日程安排如有变化，另行通知。

　　(三)考生对个人提供资料的真实性负责。

　　欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

　　联系电话：010-84233792(兼传真)

　　人力资源和社会保障部人事司

　　2022年3月2日

　　相关附件：

　　(1) 附件1.人力资源社会保障部2022年考试录用公务员职位面试人员情况表.xlsx 点击下载

　　(2) 附件2.放弃面试资格声明.docx 点击下载

　　原文标题：人力资源和社会保障部2022年考试录用公务员面试公告

　　文章来源：http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/article/articledetail.html?ArticleId=8a81f6d07da36373017f4f8434bb03c4&id=0000000062b7b2b60162bccf03930009&eid=0000000062b7b2b60162bccf480c000a

　　 　　　

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（编辑：yu）