内蒙古环投环保技术、中润环投科技有限公司招聘工作人员39人公告

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　　内蒙古环投环保技术有限公司、内蒙古中润环投科技有限公司公开招聘工作人员公告

　　内蒙古环投环保技术有限公司是内蒙古环投集团所属的全资二级子公司，专注于生态环境和节能降耗领域的新技术引进、转化、推广以及研学科普。内蒙古中润环投科技有限公司是环保技术公司旗下的国有控股公司，专注于建筑用能电气化、低碳化、生活热水消费等相关业务领域。现因业务发展需要，面向社会公开招聘德才兼备工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)政治坚定，拥护中国共产党的领导。

　　(二)品行端正，热爱生态环保事业，有较强的事业心和责任感。

　　(三)具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养。

　　(四)具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

　　(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　(六)服从企业岗位调整和工作班制管理。

　　(七)同等条件下，中共党员优先。

　　(八)试用期6个月，试用期结束后进行定岗定薪定级，社会保险按照国家政策执行，享受住房公积金、企业年金。

　　二、具有下列情形之一者不得报考

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员。

　　(二)法律法规规定其它不宜录用的人员。

　　三、招聘岗位、人数及岗位要求

用人单位	用人部门	岗位名称	招聘数量	任职要求/条件
内蒙古环投环保技术有限公司	党群人力综合部	综合岗	1	1.1980年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，研究生优先； 3.具有8年以上行政单位或国企党群综合相关工作经验； 4.具备较强的综合管理能力，熟悉国企董事会、总办会工作规程。
		人力岗	1	1.1990年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，研究生优先； 3.具备1年以上机关、事业单位或国企单位工作经验； 4.具有人力资源相关资格证书； 5.熟悉国企员工入职、离职、社会保险等办理流程。
		文秘综合岗	1	1.1990年1月1日后出生； 2.本科及以上学历； 3.具备2年以上文书或办公室秘书工作经验； 4.具备扎实的文字功底，从事过机关单位文秘工作者优先。
	财务资金部	投融资部长	1	1.1980年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，会计或金融专业，研究生优先； 3.具备5年以上金融机构从业经验，且具有资产证券化产品研发等相关工作经验； 4.具有1年以上金融机构管理层工作经验； 5.同时持有银行、保险、证券、基金等从业资格证直接进入面试环节。
		财务岗	1	1.1980年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，会计或金融相关专业； 3.具备1年以上项目融资、债务管理工作经历； 4.熟悉财政、金融债务相关工作，具备财政部门工作经历优先。
		会计岗	1	1.1985年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，财会相关专业； 3.具备5年以上财务工作经验，1年以上管理工作经验； 4.具备中级管理会计证资格证书，熟悉相关专业知识，熟练使用财务软件和EXECL表格。
	科技发展部	技术岗1	1	1.1980年1月1日后出生； 2.硕士研究生及以上学历，生态环保、材料学、物理学、热动力学相关专业； 3.具有3年以上技术评估或科研工作经历； 4.具有副高级及以上职称或注册环评师证书或博士研究生直接进入面试环节。
		技术岗2	1	1.1980年1月1日后出生； 2.本科及以上学历； 3.具有3年以上研学科普相关工作经验，1年以上动漫设计工作经历； 4.熟悉新媒体、自媒体软件制作与开发流程； 5.具有副高级及以上职称或注册环评师证书或博士研究生直接进入面试环节。
		技术岗3	1	1.1985年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，生态环保、材料学、物理学、热动力学相关专业； 3.具备中级（含）以上职称或注册环评师证书者或博士研究生直接进入面试环节。
内蒙古中润环投科技有限公司	党群综合部	法务岗1	1	1.1980年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，法学等相关专业； 3.5年以上大中型企业法务工作经验,具有律师资格证； 4.熟悉民法典。
		人力岗	1	1.1985年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，具备二级或以上人力资源相关资格证书； 3.具备5年以上人力资源全模块工作经验，熟悉KPI绩效考核方法，并具备较强的实操能力； 4.具有1年以上生产型企业主管岗位工作经历，且担任培训师者优先。 5.条件十分优秀者，年龄可适当放宽。
		出纳岗	1	1.1985年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，财会相关专业； 3.具备2年以上本岗工作经验； 4.具备中级管理会计证资格证书直接进入面试环节。
		法务岗2	1	1.1985年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，法学等相关专业； 3.2年以上企业法务工作经验，具备律师资格证； 4.熟悉民法典。
		绩效岗	1	1.1985年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，人力资源管理专业，持有二级或以上人力资源管理师资格证书； 3.具有3年以上薪酬、绩效、培训等实战经验； 4.具备较强的绩效方案策划与考核工作执行能力。
		综合岗	1	1.1990年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，工商管理、 经济学或文旅等相关专业； 3.对行政事务有一定的了解，具备行政机关或国有企业同岗相关工作经验优先。
	市场营销部	市场岗	3	1.1980年1月1日后出生； 2.本科及以上学历； 3.具备5年及以上销售管理经验且业绩良好，从事设备销售或暖通工程销售、建筑工程销售优先； 4.有较强的大客户公关能力与实战经验； 5.具备8年以上与各级政府有关部门外联经验者，可直接进入面试环节； 5.能够适应出差。
	客服与售后服务部	客服岗	1	1.1985年1月1日后出生； 2.本科及以上学历； 3.具有3年以上客服相关工作经验； 4.具备1年以上培训工作经历，档案管理工作经历； 5.善于沟通，具有很强的突发事件处理能力。
	媒体宣传部	文化传媒岗	2	1.1985年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，传媒相关专业； 3.具有2年以上传媒策划工作经验，熟悉掌握相关技术，具有较强的创新意识和能力； 4.具有2年以上丰富工作实践经验。
	工艺设计部	BIM工程师	1	1.1980年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，土木工程等相关专业； 3.具备2年以上BIM设计经验，熟练掌握BIM应用软件及各种通用办公软件； 4.具有较强的软件学习能力，敬业踏实，认真严谨，有良好的团队精神和沟通协调能力；能独立完成暖通建模，有暖通建模案例； 5.具有一级建造师证书、一级造价工程师证书直接进入面试环节。
		暖通设计工程师	3	1.1980年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，暖通工程相关专业； 3.5年以上甲级设计院工作经验，具有副高级及以上职称或具有注册公用设备工程师证书直接进入面试环节； 4.具备3年以上独立主持项目设计以及施工图绘制工作经验； 5.熟悉CAD、天正、鸿业等相关制图软件，熟悉大型建筑采暖、通风、制冷等相关标准、设计规范，及相关设备等。
		电气设计工程师	1	1.1985年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，电气工程相关专业； 3.具有10年以上本岗相关工作经验； 4.副高级及以上职称或具有注册电气工程师（供配电）证书直接进入面试环节。
		结构设计工程师	1	1.1980年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，结构工程、建筑工程等相关专业； 3.5年以上甲级设计院工作经验； 4.具有副高级及以上职称、二级结构师或一级结构师证书直接进入面试环节。
		建筑设计工程师	1	1.1985年1月1日后出生； 2.本科及以上学历，建筑学相关专业； 3.3年以上甲级设计院工作经验； 4.具有副高级及以上职称或一级建造师、一级注册建筑师等证书直接进入面试环节。
	技术运维部	数据监控操作岗	2	1.1985年1月1日后出生； 2.专科及以上学历,计算机相关专业优先； 3.1年以上本岗相关工作经验，具有机房管理系统维护经历优先； 4.能适应倒班制。
		技术运维岗1	1	1.1985年1月1日后出生； 2.专科及以上学历,暖通工程或电气自动化相关专业； 3.具备3年以上暖通工作经验； 4.能够服从公司调配。
		技术运维岗2	2	1.1980年1月1日后出生 2.专科及以上学历，自动化或热能相关专业； 3.具备5年以上设备安装、调试工作经验； 4.经验丰富者，年龄可适当放宽。
	项目管理部	项目经理	3	1.1980年1月1日后出生； 2.专科及以上学历,供热通风或土木工程相关专业； 3.10年以上本岗相关工作经验，具备1个以上同岗工作经历； 4.具备副高级及以上职称或具有一级建造师、二级造价师、暖通中级工程师等相关资格证书直接进入面试环节。
		材料岗	1	1.1985年1月1日后出生； 2.本科及以上学历,工程管理相关专业； 3.具有材料员证书，3年以上本岗工作经验； 4.具备二级建造师直接进入面试环节。
		资料岗	2	1.1985年1月1日后出生； 2.本科及以上学历； 3.具有5年以上工作经验，具备较强的学习能力与执行能力； 4.从事过与本岗相关的工作经历者优先。

　　四、招聘原则

　　坚持高度重视、科学统筹、精准策划、有序实施的原则;

　　坚持统筹规划、集约管理、总量控制、突出专业的原则;

　　坚持面向社会、公开招聘、全面考核、择优录用的原则;

　　坚持公平、公正、公开、透明的原则。

　　五、用工及薪酬待遇

　　(一)本次招聘用工形式为劳动合同，一经录用，与内蒙古环投环保技术有限公司、内蒙古中润环投科技有限公司签订劳动合同。

　　(二)薪酬待遇参照内蒙古环投环保技术有限公司、内蒙古中润环投科技有限公司同类岗位相关薪酬制度执行。

　　六、应聘程序

　　(一)报名时间

　　2022年1月23日—2022年1月25日。

　　(二)报名方式

　　1.登录内蒙古创悦人力网(http://www.nmcyrl.com)查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名(需实名注册，如实填写)，所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负;

　　2.网上报名需上传身份证、毕业证、学位证和普通高校本科及以上学历《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网下载)、个人荣誉及岗位要求的相关资质证书扫描件;

　　注意：报名人员需上传清晰可见的证件扫描件，如若上传证件不清晰导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

　　(三)资格审查

　　1.资格审查时间：2022年1月24日—2022年1月26日。

　　2.根据招聘岗位要求和应聘人员报名情况，对报名人员进行资格审查和综合择优筛选，组织安排参加后续测试。

　　3.在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传照片导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

　　(四)参加测试

　　1.笔试环节

　　(1)根据考生报名情况，按1:3的比例综合择优筛选确定进入笔试环节人选。

　　(2)笔试时间及地点以报名网站内蒙古创悦人力及准考证及短信通知为准，请考生务必保持报名预留手机号码畅通，并随时关注内蒙古创悦人力网(http://www.nmcyrl.com)，未通过简历及岗位要求审核的人员恕不另行通知。

　　(3)笔试采用闭卷方式进行，不指定参考书目。只提供汉文试卷，对同一科试卷出现两种及以上文字作答的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

　　2.面试环节

　　(1)笔试结束后，依据笔试成绩及具备拟计划招聘岗位免笔试报考条件直接入围面试人员情况，按照1:3比例的数量安排面试。

　　(2)面试人员、面试时间、面试地点将以网站公告或短信的方式通知，请随时关注报名网站信息及保持手机畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。

　　(3)面试时进行资格复审，面试时请考生务必携带本人身份证、毕业证、学位证和普通高校本科及以上学历《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网下载)、个人荣誉及岗位要求的相关资质证书原件、免笔试报考条件证书材料及以上所有资料的复印件(份数以通知为准)。

　　(4)所有入围面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

　　(五)测试成绩

　　测试成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

　　(六)疫情防控事宜

　　1.所有考生参加笔试、面试须凭准考证、身份证、48小时内核酸检测报告，出示青城警码，国家通信行程卡绿码，测温合格后进入考场，全程佩戴口罩。

　　2.所有考生进入考场时，将《考生个人健康状况承诺书》、《48小时内核酸检测报告》纸质版、青城警码纸质版上交给监考工作人员。考生应提前准备好上述材料，并装入档案袋，封皮上书写考生姓名、考场号、座位号、考试时间段。《考生个人健康状况承诺书》(报名网站首页-考生服务-资料下载区)自行下载。

　　3.考试前14天内有去过国内中、高风险地区的不得参加考试。

　　4.新冠肺炎防控有关要求

　　(1)请各位考生如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

　　(2)请各位考生随时关注本人工作生活居住地新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等，严格按要求执行。

　　(3)凡是有疫情风险为中、高风险地区旅(途经)居史的考生，需立即汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员，将严格追究相关法律责任。

　　(4)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古创悦人力网站(http://www.nmcyrl.com/)发布相关公告，请考生随时关注。

　　七、体检

　　拟录用人员由公司指定医院进行体检，体检费用由考生自理，无正当理由未按规定时间到指定医院，以及未在规定时间内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

　　八、公示与聘用

　　(一)用人单位将根据考生测试成绩，结合体检情况确定拟录用人员，并按照相关制度办理录用手续。拟聘用人员名单将统一在报名网站上进行公示，同时公布招聘单位的监督举报电话，接受社会监督，公示期为5天。

　　(二)公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，正常执行聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　九、其他事项

　　(一)应聘人员对本人的报名信息真实性负责，对应聘人员的资格审查将贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。

　　(二)本次考试每名应聘者限报1个岗位，不得重复报名;

　　(三)本次考试不收取考务费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关，报考人员谨防上当受骗。

　　(四)公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力网站上发布，请予关注。

　　(五)本公告由内蒙古环投环保技术有限公司、内蒙古中润环投科技有限公司、内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司负责解释。

　　咨询电话：0471-2845859。

　　咨询电话开通时间为工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　内蒙古环投环保技术有限公司

　　内蒙古中润环投科技有限公司

　　2022年1月23日

　　原文标题：内蒙古环投环保技术有限公司、内蒙古中润环投科技有限公司公开招聘工作人员公告招聘公告招聘公告内蒙创悦人力

　　文章来源：内蒙创悦人力(MD5：fa478186f842895445e6c30fff710006)

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（编辑：yu）