2022年乌海市第十中学急需紧缺教师招聘14人报名最后一天

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　　2022年乌海市第十中学急需紧缺教师招聘14人报名最后一天

　　2022年乌海市第十中学急需紧缺教师招聘14人公告

　　(一)报名时间、地点及相关要求

　　1.采取网络报名和现场报名相结合的办法开展报名工作。网络报名，接收邮箱：wuhaishizhong@163.com。网络报名和来乌海十中现场报名时间截止到2022年4月3日下午6点。面试时间、地点和方式另行通知。

　　2.报考人员可以先进行网络预报名，也可以进行现场报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求填写《乌海市2022年市直属高中急需紧缺教师报名登记表》(见附件)相关信息，现场报名时需上交一式两份。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。否则可不予审查通过。

　　3.现场人员需携带本人的学历、学位证书原件、相关证明材料及《乌海市2022年市直属高中教师引进报名登记表》一式两份。2022届毕业生须提供加盖公章的《2022年应届毕业生证明》，加盖院系公章的成绩单，三方就业协议。

　　4. 非应届生、研究生需提供本科毕业证、学位证原件复印件。

　　5.应聘人员须用二代身份证报名，报名与参加现场测试所使用的证件必须一致。

　　6.报名期间，咨询电话见岗位表中用人单位联系电话。

　　(二)资格审核网络预报名人员需到现场提供上述材料，由用人单位组成资审组，负责资格审核具体事宜,由监督组和工作组进行复核。通过资格审核的发放《现场测试通知单》。人才引进不设测试比例(招聘岗位数与报名人数之比)。

　　(三)测试根据疫情情况，决定网上测试或现场测试。具体情况另行通知。1.测试采取试讲的方式进行考察，成绩现场公布，设置合格线分数线。2.测试的时间、地点由工作人员电话通知。报名人员候测期间需随时保持通信畅通。

　　(四)测试总成绩的计算测试成绩=试讲成绩×100%。

　　(五)体检和考核

　　1.体检体检工作由人才引进工作组和用人单位具体组织实施，体检医院由市教育系统人才引进工作领导小组指定。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的拟招聘人员，取消其招聘资格。

　　2.考察考察工作由用人单位具体组织实施。被考察人弃权或不合格的，取消对其招聘。

　　(六)公示和入职办理

　　1.对体检和考核合格的拟聘用人员在乌海市人力资源和社会保障网(http://wh.nm12333.cn)及乌海教育局官网(http://jyj.wuhai.gov.cn)上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。举报者应实名举报并提供证据。公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，办理招聘手续。①拟招聘人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其招聘资格;②2022年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的，在本次招聘通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的(列编招聘)，取消其招聘资格;③取消招聘资格的拟引进人员将通知相关部门计入个人信用记录。

　　2.拟招聘人员按事业单位人事管理相关规定进行管理，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消招聘人才待遇，解除聘用合同。

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（编辑：yu）