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  • 2021内蒙古特岗教师招聘管理办法有哪些

    发布时间:2021-02-18 18:01:30 特岗教师考试网 来源:内蒙古华图 特岗教师考试群 华图在线APP

      2021内蒙古特岗教师招聘管理办法有哪些内蒙古特岗教师考试网整理发布。更多关于2021内蒙古特岗教师公告,特岗教师招聘管理办法,以及特岗教师考试备考信息。请关注特岗教师考试网/内蒙古人事考试网

      2021内蒙古特岗教师招聘管理办法有哪些暂未公布呢。考虑到大家都在备考,小编今天为各位考生准备了2020年内蒙古特岗教师招聘管理办法有哪些资讯。希望能帮到备考的考生。

      以下参考数据均来自2020年,(小编建议各位考生提前收藏,届时,内蒙古华图特岗教师考试网会同步更新发布2021内蒙古特岗教师招聘管理办法有哪些内容)

      “特岗教师”管理

      (一)“特岗教师”实行聘任制,服务期3年。在服务期内,其人事档案由旗县(市、区)人社部门统一管理,实行免费人事代理。党团组织关系转至所聘学校。预备党员转正的,由当地党组织按规定程序办理。设岗旗县教育行政部门和学校要为“特岗教师”建立业务档案。

      (二)设岗旗县(市、区)教育行政部门要结合“特岗教师”数据库建设,及时核对、汇总和录入“特岗教师”的信息,并指定专人管理信息库,加强动态管理。对于离岗“特岗教师”的信息要及时在管理信息库中变更。盟市教育行政部门要对所辖旗县(市、区)“特岗教师”的信息管理工作进行指导和监控,及时掌握“特岗教师”的信息变化情况,要及时更新“全国教师管理信息系统”中“特岗教师”的信息,严格审核把关,按时报送。

      (三)“特岗教师”在依法享有教师权利的同时,必须履行教师义务。按照岗位职责,完成学校规定的教育教学任务。要恪守教师职业道德,增强工作责任意识,自觉遵守各级教育行政部门关于中小学教师管理、师德建设、“特岗教师”管理的相关法律法规和学校的各项规章制度。

      (四)“特岗教师”在3年服务期内,由学校对其进行日常管理、考核,旗县教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应按《“特岗教师”聘任合同》的规定及时将其调整出教师队伍并取消其享受的相关政策优惠。

     

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    (编辑:sunxia)

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