2020年赤峰市元宝山区急需紧缺人才引进20人工作实施方案(3)
发布时间：2020-09-24 12:18:06 赤峰事业单位招聘网 来源：元宝山区人力资源和社会保障局 
九、领导组织
本次人才引进工作在区急需紧缺人才工作领导小组领导下进行，负责人才引进工作的指导和监督。由元宝山区人力资源和社会保障局具体负责人才引进工作的组织实施，区纪委监委、区委组织部、区委编办等相关部门配合，保证急需紧缺人才引进工作公平公正、公开透明、规范有序开展。
附件：1.《2020年元宝山区引进急需紧缺人才报名表》
2.《2020年元宝山区引进急需紧缺人才职位表》
元宝山区急需紧缺人才引进工作领导小组办公室
二O二O年九月二十四日
人才类别： 报名编号：
说明：A4纸双面打印，一式两份。
2020年元宝山区引进急需紧缺人才职位表
|
人才类别 |
引进人数 |
学历 |
参考学科 |
备注 |
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全区党政工作 紧缺人才 |
8 |
硕士研究生及以上 |
中国语言文学0501、新闻传播学0503、政治学0302、社会学0303 |
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全区园区建设 紧缺人才 |
5 |
硕士研究生及以上 |
化学工程与技术0817、药学0780、应用经济学0202、食品科学与工程0972 |
|
|
金融经济紧缺人才 |
5 |
硕士研究生及以上 |
应用经济学0202 |
|
|
商务物流紧缺人才 |
2 |
硕士研究生及以上 |
应用经济学0202、计算机科学与技术0775 |
|
|
总计：20人 |
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原标题：元宝山区2020年急需紧缺人才引进
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/gwv-uvcCFkKFU6HmJij5rg
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（编辑：Lynn）
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