2020年赤峰市元宝山区急需紧缺人才引进20人工作实施方案(2)
发布时间：2020-09-24 12:18:06 赤峰事业单位招聘网 来源：元宝山区人力资源和社会保障局 
(二)组织报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2020年10月24日结束。报名咨询：上午8:30—12:00，下午14:30—17:00(公休及节假日除外);电话：0476—5850189。
2.报名方式：采取网上报名方式进行。应聘人员需在元宝山区人民政府网(http://www.ybs.gov.cn)下载并填写《元宝山区2020年引进急需紧缺人才报名表》，粘贴近期大一寸正面蓝底免冠彩色照片，每人只能报一个岗位，不得兼报。截止2020年10月24日前，将本人的《报名表》(附件1)、身份证、毕业证、学位证、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《国外学历学位认证书》投寄到邮箱ybsqrsjsy@163.com，逾期不予受理。
(三)资格审核
报名截止后，经区急需紧缺人才引进工作领导小组办公室对应聘人员投寄的资料进行初审，确定资格复审人员。通知资格复审人员携带《报名表》、身份证、户口本、毕业证、学位证、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关材料原件和复印件到指定地点进行资格复审，同时根据需要调取本人档案。海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。资格复审时还需上交与《报名表》粘贴的同版本照片两张。
资格复审合格者发给《元宝山区2020年引进急需紧缺人才资格复审证》。
(四)面试及考察
由区急需紧缺人才引进工作领导小组办公室组织资格复审合格人员进行面试考察。
(五)确定人选
根据面试及考察情况，经区急需紧缺人才引进工作领导小组研究，确定拟引进人员，提请区委编委会审定。
(六)公示、体检
1.公示。拟引进人员在元宝山区人民政府网公示，公示期为7个工作日。监督举报电话：0476—5850189。
2.体检。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)及相关修订标准执行。拟引进人选对体检结论有异议的，须在公布体检结论之日起5日内提出书面复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次。体检和复检费用均由本人承担。
六、聘用
(一)拟引进人员经面试、考察、公示、体检无问题后，按照干部管理权限，由区组织人社部门办理聘用手续。新聘用人员实行试用期，试用期为12个月。试用期满考核合格的，纳入事业编制管理。试用期满考核不合格的，解除聘用;
(二)拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消聘用资格;
(三)对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除劳动合同的，不予聘用。
七、纪律与监督
(一)对应聘人员的资格审查贯穿人才引进工作全过程，在引进的各阶段及试用期间发现与报考条件不符或弄虚作假、隐瞒个人信息的人员一律取消引进资格;
(二)人才引进工作信息公开、过程公开、结果公开，公布举报电话，接受社会监督。同时邀请纪委监委对公开引进工作进行全程监督;
(三)相关工作人员要遵守人才引进工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依规办事。违反人才引进工作纪律的，按有关规定严肃处理。
八、其他事宜
(一)如出现不可预知或其他特殊情况，由区急需紧缺人才引进工作领导小组研究同意后，对公告内容进行相应调整，并及时在元宝山区人民政府网站上公布;
(二)本次人才引进对体检不合格、自愿放弃等各种原因造成岗位缺额的进行递补，递补只进行一次;
(三)应聘人员要保持所留电话通讯畅通，如因个人原因错过重要信息和通知而影响聘用的，责任自负;
(四)本公告由元宝山区急需紧缺人才引进工作领导小组办公室负责解释。
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