内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控工作指挥部召开新闻发布会就教育和高校(3)

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　　希望广大家长积极配合学校的教学安排，在教育引导孩子做好自身防护的基础上，更加注意培养学生良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯，更加关注孩子的身心健康，全面发展。让学生和我们共同上好抗击疫情、战胜疫情这堂大课。

　　记者：由于疫情关系，今年的高校毕业生就业工作会受到一些影响，您认为今年高校毕业生就业的难点有哪些?对此您有哪些建议?

　　刘浩生：高校毕业生就业关系到个人的前程、家庭的幸福和国家的未来。今年我区需要就业的应往届高校毕业生总量达17.1万人，比去年增加近9000人，创历史新高。受疫情影响，就业面临的挑战叠加，使今年就业形势成为近年来最为复杂、最为严峻的一年。

　　就目前而言，高校毕业生就业的难点主要体现在以下两个方面：一是高校毕业生现场求职招聘暂停。上半年是高校毕业生离校就业季，往年这段时间正是现场招聘会活跃期。今年受疫情影响，所有现场招聘活动停止，高校毕业生与用人单位面对面的洽谈、面试和签约无法进行。二是就业岗位相对减少。受疫情影响，劳动力市场发生变化，企业开复工延迟，用工岗位减少。我区71.1%的就业存量集中在第三产业的住宿餐饮、休闲娱乐、交通物流、批发零售、文化旅游等劳动密集型行业，而疫情对这些产业发展冲击很大。目前，这些行业有的正在恢复，有的尚未运营，吸纳就业能力减弱，高校毕业生及时就业受到影响。

　　对此，不少高校毕业生难免心理有所焦虑，在这里建议大家调整好心态，正确认识形势，积极面对疫情对就业带来的影响，在做好自我防护的基础上，充分利用好在家的这段时间，多学习充电，保持学习状态，提升就业能力;多关注国家和自治区促进高校毕业生就业创业的政策，了解职业技能培训、创业扶持、就业见习等促进就业措施;多关注各级政府网站、就业信息平台和媒体关于企业的各类招聘信息和事业单位考录招聘相关信息，做好网上招聘准备。

　　建议用人单位和各类企业积极承担起促进就业的社会责任，充分利用好自治区政府及各部门出台的帮助企业渡过难关的有利政策，克服暂时困难，开发更多的就业岗位;及时发布企业用工信息，精简招聘流程，组织网上招聘、视频面试，在线培训。这几天，我们正在内蒙古人才网举办“2020年自治区重点企业用工需求网络视频专场招聘会”，开启了用人单位与求职者“一对一”双选端口，请企业密切关注，做好招用人工作。

　　王俊威：这几年我区高校毕业生人数一直保持高位运行，2020年高校应届毕业生大约为13.4万人，创历史新高，就业工作的压力原本就不小。新冠肺炎疫情发生以后，对我区高校毕业生如期实现充分就业确实是产生了一定的冲击，线下招聘全面暂停、部分用人单位缩减或取消原定招聘岗位、实习时间推后;需求总量减少、就业竞争难度增加、就业期延长，也使学生们容易产生急躁、焦虑等不利于就业的心理状态。那么，要想真正妥善做好今年高校毕业生的就业工作，我们认为，大力拓展就业渠道、做好毕业生的心理疏导仍是当前工作的关键环节。因此，我们建议也将会同有关部门在以下几个方面做出更加积极的努力：

　　一是紧贴自治区发展战略促进就业。虽然新冠肺炎疫情对就业市场造成了比较大的冲击，但是也应该看到，新动能的发展和传统动能的改造升级实际上依然是蕴藏着大量的就业机会，我们将主动对接自治区战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等重点领域、重要行业、重大工程创造的就业岗位，进一步鼓励和引导毕业生积极就业。