2017年恒丰银行总行渠道管理部社会招聘19人启事(4)

　　(七)银行卡及结算业务管理岗

　　1.工作地点：上海市/北京市。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　(1)组织推动银行卡培训及营销。

　　(2)负责银行卡的产品管理及日常维护，满足恒丰银行业务需要及监管的制度规范。

　　(3)制定并执行银行卡产品的培训材料及培训计划。

　　(4)负责建立银行卡新产品、市场应用的有关营销方案和操作规程，并组织落实。

　　(5)负责全行层面的贵宾卡管理、服务活动策划及组织推动，指导分行开展营销活动;负责重大客户市场营销和拓展。

　　(6)负责银行卡业务与财富、消费、对公、贸金等业务的联动发展和交叉销售。

　　(7)负责银行卡业务的媒体宣传设计，负责组织银行卡业务各类营销宣传活动。

　　(8)负责借记卡相关产品的日常管理、市场分析、同业分析等。

　　(9)对借记卡业务进行营销指标的制订、经营分析及目标推动。

　　(10)对银行卡业务出具业务经营和发展意见。

　　(11)负责电子支付业务营销策略制定、营销组织、商户关系管理等，协调相关部门及分行做好重点商户联动营销和支持服务。

　　(12)负责电子支付产品交叉营销，市场营销及业务推广，组织市场调研、统筹活动的营销指引，并推动实施。

　　(13)负责跟踪、分析业内同类创新产品的业务特征和商业模式、推广模式。

　　(14)负责电子支付行业客户联合营销活动的策划、执行、数据分析与效果跟踪。

　　(15)负责电子支付网络宣传及线上推广工作的规划与落地实施。

　　(16)根据全行收单业务发展规划，制定年度收单业务营销规划和行业营销指引，指导分行聚焦区域内的重点和特色行业。

　　(17)构建收单业务营销管理、信息交流机制，完善跨条线联动营销机制。

　　(18)做好对收单产品的营销和推广，设计、制作、配发宣传物料，提高品牌知名度。

　　(19)对分支行的营销计划及营销活动的落实进行督导。

　　(20)协助分支行开展集团客户、机构客户营销工作。

　　(21)对分支行的经典、成功营销案例进行分析，并向全行推广。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全日制本科及以上学历，计算机、金融、信息系统、管理等相关专业，年龄40周岁(含)以下。

　　(2)具有3年以上银行卡业务工作经验，具有金融从业经历者优先。

　　(3)3年以上银行收单业务工作经验，对收单业务和产品比较熟悉。

　　(4)3年以上金融行业相关工作或互联网行业相关工作经历，2年以上银行电子支付、第三方支付工作经验，对电子商务、互联网支付业务和产品比较熟悉;有大型银行或互联网公司产品营销的经验，对互联网支付产品有深入理解者优先。

　　(5)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，愿意履行恒丰银行员工义务和岗位职责，品行端正，无不良记录。

　　(6)了解国家经济、金融方针政策，熟悉银行个人账户、银行卡运营管理等方面的相关业务。

　　(7)具备较强的行业趋势分析、业务材料编写能力。

　　(8)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力及学习能力。

　　(八)银行卡及结算业务运营岗

　　1.工作地点：上海市/北京市。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责银行卡业务考核规划和全行银行卡指标的组织推动。

　　(2)负责对银行卡业务的宏观政策、市场状况、产品等相关内容进行跟踪，负责制定银行卡业务的发展规划，对银行卡业务发展问题提出意见。

　　(3)对银行卡业务进行经营指标分析。

　　(4)日常办公管理、银行卡统计数据报送。

　　(5)制订电子支付业务制度、风险策略和政策，负责对全行电子支付业务工作进行指导检查和督导。

　　(6)负责全行电子支付相关业务的审批、负责各业务合作协议的编写与签订。

　　(7)负责协助制定电子支付产品的业绩考核激励制度。

　　(8)负责电子支付系统问题和风险处理的跟踪和协调。

　　(9)负责电子支付行业监测，持续进行行业调查与竞争对手研究。

　　(10)负责与监管机构、卡组织、行业协会、第三方支付机构接洽电子支付业务相关事宜。

　　(11)制定、优化收单业务发展规划、管理办法、实施细则及操作规程等，并组织分行实施。

　　(12)制定考核办法及年度、季度商户业务指标，将指标分解到各分行，监督并督促各项指标的顺利完成，并对下级行的收单业务开展情况提出指导建议和意见。

　　(13)参与收单专业的指导和管理，组织开展全行收单业务培训。

　　(14)做好与银行监管部门、中国银联、银行同业、国际银行卡组织以及分行等相关部门的沟通交流、资料报送和业务协作、支持等工作。

　　(15)参与落实收单业务专项检查。

　　(16)对行内收单业务发展、国内外同业市场动态进行调查研究和对比分析，为业务发展提供决策信息。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全日制本科及以上学历，计算机、金融、信息系统等相关专业，年龄40周岁(含)以下。

　　(2)具有3年以上银行卡业务工作经验，具有金融从业经历者优先。

　　(3)3年以上银行收单业务工作经验，对收单业务和产品比较熟悉。

　　(4)3年以上金融行业相关工作或互联网行业相关工作经历，2年以上银行电子支付、第三方支付工作经验，对电子商务、互联网支付业务和产品比较熟悉;有大型互联网产品运营的经验，对互联网支付产品有深入理解者优先。

　　(5)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行恒丰银行员工义务和岗位职责。

　　(6)熟悉Office办公软件产品，即具备其他软件的应用能力。

　　(7)良好和开放的职业心态，活泼敏锐的思维，较强的沟通、协调能力及抗压能力。

　　(8)具备较强的行业趋势分析、业务材料编写能力。

　　(9)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力及学习能力。

　　(10)熟悉国家经济、金融方针政策和监管部门对银行的要求。

（编辑：常青藤）