2017年恒丰银行总行财富管理部社会招聘9人启事(3)
发布时间:2017-11-14 09:34:40 内蒙古银行招聘网 来源:恒丰银行
(五)理财产品经理岗
1.工作地点:上海市。
2.招聘人数:1人。
3.工作职责:
(1)合规销售管理:熟悉理财业务政策,监督分行理财业务销售行为,落实检查督导、合规管理等工作。
(2)数据分析:对全行理财销售结果进行追踪,进行数据分析,给予分行指导。
(3)市场分析:收集、整理、分析理财产品的市场数据,研究市场动向,为分行提供实时产品知识和市场分析,以确保产品的正确解读和销售。
(4)营销推动:组织培训,落实宣传,实施对分支行的营销推动工作。
4.任职资格要求:
(1)学历及专业要求:全日制本科及以上学历,经济、金融、保险、管理类等相关专业。
(2)年龄要求:35周岁(含)以下。
(3)能力要求:具备很强的口头及书面表达能力;具备较强的沟通能力和团队协作能力;工作主动性强,能适应出差。
(4)工作经验要求:在银行行业从事相关岗位从业经历2年或以上。
(5)条件特别优异者可适当放宽条件。
(六)营销推动管理岗
1.工作地点:上海市。
2.招聘人数:2人。
3.工作职责:
(1)产品调研:搜集、整理、汇总财富管理类产品(包括个人理财、基金、保险、贵金属、资管等)的最新市场信息,掌握同业财富管理类业务发展动态,提供产品筛选建议。
(2)培训督导:落实财富管理类产品的营销技能、销售话术及关系维护等方面的培训与指导,帮助并督促营销人员实现既定目标。
(3)营销推动:根据客群特点和任务目标,策划、组织、开展重点业务及产品的营销推动,通过产品组合套餐设计实现客户资产配置,提升客户认可度和参与度。
(4)业务分析:定量与定性结合分析、总结相关业务的营销推动成效,提供改进和优化措施和方法,进一步强化亮点,弥补短板。
4.任职资格要求:
(1)学历及专业要求:全日制本科及以上学历,经济、金融、保险、管理类等相关专业。
(2)年龄要求:35周岁(含)以下。
(3)能力要求:具备很强的口头及书面表达能力;具备较强的沟通能力和团队协作能力;工作主动性强,能适应出差。
(4)工作经验要求:在银行、保险、证券等行业从事财富管理类产品的营销推动相关从业经历2年或以上。
(5)条件特别优异者可适当放宽条件。
(七)营销策划督导岗
1.工作地点:上海市。
2.招聘人数:1人。
3.工作职责:
(1)市场调研及业务规划:搜集、整理、汇总财富管理类产品(包括个人理财、基金、保险、贵金属、资管等)的最新市场信息,了解同业发展动态。
(2)业务规划:协助规划、制定财富管理业务年度营销指引和发展方向,研究分析产品业务的营销重点及特色,市场营销的可行性。
(3)活动组织及推动:策划组织,宣导监督各类营销会议、论坛、竞赛及客户活动等事宜,与行内外部门或合作机构沟通、洽谈、落实各项营销工作。
(4)培训督导:提供产品及业务的培训和销售支持,调动分行积极性实现联动、交叉营销,协调解决营销推动中出现的问题。
4.任职资格要求:
(1)学历及专业要求:全日制本科及以上学历,经济、金融、保险、管理类等相关专业。
(2) 年龄要求:35周岁(含)以下。
(3)能力要求:具备很强的口头及书面表达能力;具备较强的沟通能力和团队协作能力;工作主动性强,能适应出差。
(4)工作经验要求:在银行、保险、证券等行业从事财富管理类产品的营销推动相关从业经历2年或以上。
(5)条件特别优异者可适当放宽条件。
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(编辑:常青藤)