国家公务员无领导小组讨论面试中出现冷场怎么解决

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　　【导读】在国家公务员考试面试中，如果是在发言的内容方面出现实质性的错误,那么要正面面对,不要知错不改,坚持错误的观点走下去。下面小编来为大家总结一些技巧，希望考生考试顺利。

　　国家公务员无领导小组讨论面试中出现冷场怎么解决

　　在实际的无领导小组讨论过程中极少出现这样的情况。如果出现冷场,有可能是该组的整体水平确实不高,也有可能是讨论进行到了一个瓶颈阶段,找不到突破口,所以大家都不发言。无论是哪种情况,在这个冷场的当口能够出来发言,担任破冰者,对于自己是相当有利的一个得分亮点。有的考生就会想,我出来破冰,能说什么呢?

　　第一,重申自己的观点,但注意不要过于啰唆,接下来提请其他组员发言;

　　第二,进行阶段性总结,汇总前一阶段小组讨论的成果,找出分歧,明确方向;

　　第三,提醒时间,督促进度,提出建议方案,提请其他组员发言。

　　讨论过程中由于情绪紧张或者是其他一些原因,难免会出现说错话的情况。有的时候简单的一个口误,无关痛痒,只要不影响意思的准确完整表达,那么就不必因为这样的小失误影响发言的流畅性,也不必刻意去道歉,提醒别人注意到自己的失误,更不要有捂嘴、摇手、吐舌头等小动作。

　　如果发现自己的失误或者被别人提醒意识到后,坦然面对,及时纠正,但也不要过度自省,反复提示别人注意自己的失误,轻轻带过就好。更不要因此影响到自己的情绪,而要及时调整投入到下一个阶段的讨论中去。

　　当组员陷入激烈争论的时候,难免会遇到自己发言的时候被别人打断的情况。首先,我们要做到的是控制好自己的情绪,不要情绪激动地提高音量,甚至大声呵斥,或者对打断自己发言的组员怒目而视。最好是保持风度,表情柔和,不卑不亢地说:“不好意思,我的话还没有说完。”“请让我把话说完,谢谢!”不要抱着以牙还牙的态度,同样粗暴地将发言权抢回来,否则,失分的就不仅仅是那个打断你发言的组员了。

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（编辑：常青藤）