2017年恒丰银行昆明分行招聘启事(4)

　　(八)风险经理(资产监控部、法律合规部、理债业务部)

　　1.工作地点：昆明。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)资产监控风险经理：负责贷后管理、预警管理、分类管理、风险排查、考核评价、培训督导等工作;负责贷后系统管理，制度建设，配合内、外部审计、检查、查询等工作;负责做好评估工作、征信管理、公文管理、数据统计等工作。

　　(2)法律合规风险经理：负责分行消费权益保护工作、案件防控工作及操作风险等相关合规管理工作，保持与银监局、人民银行、银行业协会等监管机构及总行日常的工作联系，跟踪和评估监管意见，执行总行合规文件要求;负责分行合规管理工作，管理分行合规员队伍，制定合规管理计划或方案，组织、协调、指导、监督与检查分行合规事务，实施合规风险测试和评估;负责开展合规检查，安排合规培训工作。

　　(3)理债业务风险经理：对不良资产进行日常的督导管理，包括建立不良资产台账、进行不良资产档案管理、监控不良债务人的重大风险事项、组织开展贷后检查、管理诉讼时效等;协助实施不良资产的资产保全工作，包括但不限于组织开展尽职调查、电话催收、上门催收、信函催收、与债务人进行谈判、提起法律诉讼、申请支付令、申请债务人破产还债、行使代位权、行使撤销权等，维护分行权益;根据不良资产清收计划，督导清收处置工作，负责协助拟定不良资产清收处置方案，经有权机构审议同意后组织实施;对特殊资产进行管理，经营、管理和处置辖内抵债资产、账销案存资产等特殊的债权、股权与实物类资产。

　　4.任职资格要求：

　　(1)3年(含)以上相关工作经验，熟悉市场及金融产品，具备对客户的分析、研究能力;能够指导业务部门与客户合作，能够制定有针对性的客户综合金融服务方案。

　　(2)年龄40周岁(含)以下。

　　(3)全日制本科(含)以上学历，硕士研究生及以上学历优先考虑。

　　(九)理财经理

　　1.工作地点：云南各州市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)负责存款、理财产品、黄金、基金、保险、国债等产品的营销拓展和分行组织营销活动的落实。

　　(2)承担零售客户的服务维护工作，负责高端客户的营销拓展，通过有针对性的服务，提升本行高端客户数量和质量。针对高端客户和潜在高端客户设计个性化理财方案，进行一对一的理财服务。

　　(3)发现客户其他金融需求并进行推荐。

　　4.任职资格要求：

　　(1)3年(含)以上相关工作经验，熟悉市场及金融产品，具备对客户的分析、研究能力;能够指导业务部门与客户合作，能够制定有针对性的客户综合金融服务方案。

　　(2)年龄35周岁(含)以下。

　　(3)全日制本科(含)以上学历，硕士研究生及以上学历优先考虑，业务资源丰富者，学历可适当放宽至全日制大专。

　　(十)资产监控部负责人

　　1.工作地点：昆明。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责组织建立和完善分行授信业务信用风险贷后管理体系，并组织推动、监督管理。

　　(2)负责牵头管理分行信用风险贷后管理及贷款五级分类及相关培训工作。

　　(3)负责牵头分行信用风险预警管理。

　　(4)负责牵头推进逾欠客户风险化解工作。

　　(5)负责外部评估机构管理工作。

　　(6)负责全行征信人员、机构等管理工作。

　　(7)负责信贷业务贷后系统维护工作。

　　(8)负责承担分行安排的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)5年(含)以上银行金融机构相关岗位从业经验，拥有其他银行金融机构2年以上同级岗位管理经验。

　　(2)有较强的团队管理、风险识别及控制能力。

　　(3)年龄40周岁(含)以下。

　　(4)全日制本科(含)以上学历，硕士研究生及以上学历优先考虑。

（编辑：常青藤）