2017年恒丰银行昆明分行招聘启事(2)

　　(二)资产管理产品经理

　　1.工作地点：昆明。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)负责分行资产管理业务的组织管理、业务推动，组织达成产品的经营目标和各阶段的任务计划。

　　(2)根据总、分行资产管理业务发展战略，收集了解资产管理业务市场动态，制订分行业务发展思路和具体实施方案，负责产品的应用推广。

　　(3)负责投资项目的交易结构设置、交易策略制定、资产构建、立项申报及相关沟通协调工作，推动业务落地。

　　(4)对经营机构提供业务技术支持和服务，设计产品策略和方案，组织产品营销，及时解答经营单位遇到的问题。

　　(5)负责组织全行资产管理业务及产品的培训工作，确保产品及业务培训到位。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全日制大学本科(含)以上学历，年龄原则上35岁(含)以下。

　　(2)品行端正，具备良好的学习、沟通和团队协作能力，具有强烈的责任心、事业心。

　　(3)企业金融投融资知识基础扎实，有较强的客户财务、经营分析能力。

　　(4)对资产管理业务运作和交易模式有一定的了解，优先考虑有金融市场、投行、资产管理业务从业经验的人员。

　　(三)交易银行产品经理

　　1.工作地点：昆明。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)开展国内贸易融资、供应链融资、跨境贸易融资、网络金融、现金管理、外汇、外币存款等业务的推动工作，组织协调推动分行交易银行业务发展。

　　(2)协助经营机构进行市场开拓和营销，针对客户需求，向客户及时推介恒丰银行交易银行业务方案，协助经营机构实现交易银行业务落地。

　　(3)组织开展交易银行产品培训与推广，提升分行整体的交易银行产品营销水平。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全日制大学本科(含)以上学历;35周岁(含)以下，特别优秀者可放宽至40周岁。

　　(2)5年以上金融从业经历，3年以上相关专业工作经验，具备同业交易银行相关工作经验者优先。

　　(3)熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉国内外供应链金融业务、跨境业务、互联网金融业务、现金管理业务。拥有供应链金融项目营销或产品设计经验者优先。

　　(4)具备良好的服务意识、市场洞察能力和心里承压能力。具有较强的责任心、具有良好的沟通协调能力和学习能力，较强的文字功底。

　　(四)企业金融产品经理

　　1.工作地点：昆明。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)负责协助经营机构进行综合金融服务方案设计。

　　(2)负责为经营机构提供专业指导。

　　(3)负责与授信审查部沟通授信方案，联动各产品端推进项目落地。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全日制本科(含)以上学历，金融、财经类相关专业、硕士研究生及以上学历优先考虑，业务资源丰富者，学历可适当放宽至全日制大专。

　　(2)2年及以上大中型银行产品经理相关工作经验，熟悉银行业务及相关产品。

　　(3)熟悉国家金融法律、政策、法规及银行信贷业务相关规章制度。

　　(4)具备较强的信贷实务操作、组织协调、独立分析和写作能力。

　　(5)具有良好的文字组织能力及表达能力。

　　(6)具有较强责任心和良好的抗压能力。

　　(7)年龄35周岁(含)以下。

（编辑：常青藤）