敖汉旗专业技术拔尖人才推选工作的通知(2)
发布时间：2016-10-15 15:16:03 赤峰事业单位招聘网 来源：敖汉旗教育局 
第四条 拔尖人才的选拔管理工作，坚持以下原则：
(一)服务于经济建设、社会发展和科技进步;
(二)鼓励创新、促进优秀人才脱颖而出;
(三)客观、公平、竟争、择优;
(四)注重实绩、突出杜会贡献和影响力。
第二章选拔范围及数量
第五条 选拔范围。从全旗范围内具有初级以上专业技术职称且从事专业技术工作的在编在岗人员中选拔。柔性引进人才不列入选拔范围.
第六条 选拔数量。首届选拔100 名，其中，第一层次15 名，第二层次25 名，第三层次60 名;以后各届视情况而定。
第三章 选拔条件
第七条 选拔条件。选拔以近五年的工作实绩和成果为主要评选依据，同时兼顾长期贡献。对于贡献特别突出的，可不受学历、职称和获奖条件等规定所限。
拔尖人才应具备以下基本条件：热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，崇尚科学，具有良好的职业道德、科学品德和敬业精神;近五年来一直在一线从率本职工作，能够独立承担专业项目研究设计、组织实施，在同行业中 公认度较高，在旗内享有较高声誉，至少具备一项以上专业特长;身体健康，工作能满一个管理周期。第一层次人选应具有大学及以上学历、副高(含)以上职称，获得至少一项区级或以上奖励;第二层次人选应具有大学及以上学历、中级(含)以上职称，获得至少一项市级或以上奖励;第三层次人选应具有大学及以上学历、初级(含)以上职称。
(一)第一层次人选还应符合下列条件之一：
1. 在农林牧水机、环保交通领域，具有本学科坚实的理论和专业知识，能创造性地研究工作，能够独立解决重大疑难问题和关键技术问题;或在新产品、新技术、新工艺、新方法时开发、推广、应用和技术成果向生产力转化中，业绩突出，处于旗内外领先水平，有的达到或接近区内、国内先进水平，有较高知名度的学术和技术带头人，取得显著的经济效益和社会效益;或在全旗各项事业发展、重大项目建设中提出具有重大价值的可行性论证和建议，并被旗级及以上单位采纳应用的;或获得一项或多项发明专利、实用新型设计专利，经过实施取得重大经济效益和社会效益的;或发表过有较高学术价值的科研报告或论著，对生产发展有较强指导应用价值的，并获得市级一等奖或自治区级二等奖以上的科学技术奖第一作者。
2.在教育教学领域，专业造诣深厚，具有扎实的从事教育教学工作的专业基础知识和基本功，有丰富的教学经验和教学研究能力，形成一套先进的教育理论和独特的教学方法，在旗内外得到推广应用，成绩显著，贡献突出，在全旗教育系统中有很高知名度，被同行公认为本学科带头人;或在教学改革、学科建设和课题研究中，取得同行公认的创新性成果，其成果对实际教育教学有较高指导作用和应用价值者;或在实施素质教育方面起示范带动作用，在培养提高青年教师思想政治素质、业务水平和教育教学能力方面做出突出贡献，对中青年教师的传、帮、带成效明显者。
3.在卫生领域，精通本专业基础理论和专业知识，医疗技术精湛，具有丰富的临床和疾病防控工作经验，能成功诊治复杂疑难病症，医疗技术、临床实践和疾病防控达到旗内外先进水平，是该学科的学术和技术带头人，在全旗卫生系统中有很高知名度，旗内外同行公认的医疗防控技术权威工作者;或在医疗改革和学科建设中，取得同行公认的创新性成果，其成果对实际医疗有较高指导作用和应用价值者。
4.在群众文化、文物保护、广播影视、体育旅游等领域，有广博的科学文化知识和较高的政策理论水平，实践经验丰富，业务上有显著专长和特色，业务水平在旗内外同行中领先，在文体广电领域有很高知名度，成果显著，贡献突出，是本行业的技术带头人。
5.在住建规划、国土资源、城市绿化等领域，有丰富的工程技术研究。设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果;或精通工程建筑规划、施工、监理等业务，专业水平和实践能力达到建筑师、房地产估价师、监理工程师、建造师、造价工程师、安全工程师、测绘工程师等优秀建设类执业人员标准，能够解决本专业领域较为复杂的关键性技术问题，是本行业的技术带头人。
6.在其他领域，有明确的研究方向，业绩成果显著，具有推广应用价值，对本行业有促进、示范和带动作用，业务水平处于全旗最高水准，有很高知名度的学术和技术带头人。
(二)第二层次人选还应符合以下条件：
在农林牧水机、环保交通、教育、卫生、文体广电、住建规划、国土资源、城市绿化等领域有较为丰富的专业知识及实践经验，学术造诣较深，能够解决一些疑难问题和技术问题，贡献较为突出，是旗内有较高影响的学术、技术带头人后备人选。
(三)第三层次人选还应符合以下条件：
在各行业、各领域里有一定学术造诣和技术水平，有发展潜力和培养前途，是该领域的优秀中青年专业技术骨干;刚性引进具有博士学历的人才直接纳入该层次管理。
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（编辑：常青藤）
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