2017滴滴出行校园招聘信息(北京小桔科技有限公司)(4)

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　　2.活动策略的分析评估者——对策略和活动进行数据分析和评估，并进行阶段性优化和调整，给出可执行的解决方案

　　3.城市策略方案的企划者——通过监测和研究市场动态及竞争对手的策略，制定负责的城市针对性的策略和活动方案

　　4.司机服务标准的打造者——根据城市特点，完成总部SOP落地执行，不断提升司机标准化的服务水平

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，营销、数理统计和应用心理学相关专业背景者优先;

　　2.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能处理各类突发事件

　　3.善于学习新知识，新领域，对业务数据分析有浓厚的兴趣

　　4.良好的执行及沟通能力、思路宽广具有团队协作精神

　　5.思维活跃、工作主动、有责任感，同时有较强的抗压以及独立思考能力

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　　运营管培生——代驾事业部-石家庄+

　　工作职责

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　　运营管培生——海浪事业部-上海+

　　工作职责

　　工作职责：

　　1.通过日常数据报表的整合分析，通过精细化运营手段，提升用户活跃度;

　　2.对策略和活动进行数据分析和评估，并进行阶段性优化和调整，给出可执行的解决方案;

　　3.通过监测和研究市场动态及竞争对手的策略，制定针对性的策略和活动方案。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，计算数学、数理统计和应用心理学相关专业背景者优先，硕士优先;

　　2.熟练使用各种数理统计、数据分析、工具软件，Excel等;

　　3.善于学习新知识，新领域，对业务数据分析有浓厚的兴趣;

　　4.良好的执行及沟通能力、思路宽广具有团队协作精神;

　　5.思维活跃、工作主动、有责任感，同时有较强的抗压以及独立思考能力;

　　6.优秀的分析问题，解决问题能力，乐于解决具有挑战性的问题。

　　运营管培生——专车事业部-上海+

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　　1.本科及以上学历，营销、数理统计和应用心理学相关专业背景者优先;

　　2.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能处理各类突发事件

　　3.善于学习新知识，新领域，对业务数据分析有浓厚的兴趣

　　4.良好的执行及沟通能力、思路宽广具有团队协作精神

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（编辑：常青藤）