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  • 2014年包商银行小企业金融服务中心招聘启事(6)

    发布时间:2014-09-06 09:24:58 内蒙古银行招聘网 来源:包商银行 银行招聘考试群 华图在线APP

      3. 项目经理

      岗位职责:

      (1)负责公司实施项目的整体规划、实施方案的制定、项目工作计划的安排;

      (2)负责与实施项目客户进行全方位的沟通;

      (3)负责项目实施小组成员的管理;

      (4)掌控项目进度、控制变更流程、严管项目质量、及时向客户和上级提示项目风险并提出改善方案;

      岗位要求:

      (1)大学本科以上,计算机及相关专业背景,5年以上互联网项目开发、管理经验;

      (2)具有管理大型复杂项目的经验,并且具有良好的学习理解使用开发流程的能力;

      (3)熟悉软件开发全过程,对软件建设生命周期各环节有深入了解;

      (4)具备很强的业务分析及流程分析能力,掌握业务分析基本方法;

      (5)较强的组织能力和指导团队的能力,能否同时负责多项目实施;

      (6)有中大型金融电商网站经验者优先。

      工作地点:北京

      4. 研发经理

      岗位职责:

      (1)理解互联网金融业务流程,制订产品规划,并协同完成网站产品的技术架构设计;

      (2)制定网站安全策略,并组织相关人员进行实施;

      (3)完成核心金融业务逻辑的设计与开发;

      (4)对公司各类产品进行监控与预测,分析交易数据,不断改进产品;

      (5)与合作机构保持密切沟通;

      (6)协助金融业务部门优化产品;

      岗位要求:

      (1)具有大型并行交易系统的开发及过程管理经验,有管理5以上开发团队的经验;

      (2)熟悉互联网、移动互联网平台的运作模式;了解传统C/S架构大型系统的架构;

      (3)精通J2EE体系架构;熟悉SSH架构;了解Oracle、SQL Server、Mysql;

      (4)具备移动产品的总体规划、方案设计及技术队伍指导经验;

      (5)具备良好的沟通表达、团队合作、技术指导能力;

      (6)对新技术、新产品敏感,求知欲强,能快速学习并具备较强的技术领悟能力 ;

      (7)了解hadoop、nosql数据库等技术优先。

      工作地点:北京

      5.研发团队

      岗位职责:

      (1)协助研发经理制订产品规划,并协同完成网站产品的技术架构设计;

      (2)协助研发经理制定网站安全策略,并组织相关人员进行实施;

      (3)协助研发经理完成核心金融业务逻辑的设计与开发;

      (4)协助研发经理对公司各类产品进行监控与预测,分析交易数据,不断改进产品;

      (5)协助研发经理与合作机构保持密切沟通;

      (6)协助金融业务部门优化产品;

      岗位要求:

      (1)具有大型并行交易系统的开发及过程管理经验,有管理5以上开发团队的经验;

      (2)熟悉互联网、移动互联网平台的运作模式;了解传统C/S架构大型系统的架构;

      (3)精通J2EE体系架构;熟悉SSH架构;了解Oracle、SQL Server、Mysql;

      (4)具备移动产品的总体规划、方案设计及技术队伍指导经验;

      (5)具备良好的沟通表达、团队合作、技术指导能力;

      (6)对新技术、新产品敏感,求知欲强,能快速学习并具备较强的技术领悟能力 ;

      (7)了解hadoop、nosql数据库等技术优先。

      工作地点:北京

      6.IT人力资源经理

      岗位职责:

      (1)负责科技团队人力资源招聘工作;

      (2)制定科团队培训计划并组织实施;

      岗位要求:

      (1)有IT企业人力资源管理3年以上工作经验;

      (2)能够系统、全面规划公司HR相关工作,并高效完成;

      (3)优秀的沟通意识和沟通能力;

      (4)强烈的事业成就欲望,职业化的工作态度和工作习惯。

      工作地点:北京

      三、报名方式

      1.应聘人员请提交word版个人简历,以附件形式发送至简历接收邮箱bsbxqyhr@163.com;

      2.邮件主题及个人简历文件名更换成“姓名 应聘部门 应聘岗位”(例如:李某某 公司金融条线 客户经理岗),未按要求填报的邮件将不予接收;

      3.请应聘人员不要压缩文件或更改文件格式,对格式不正确的文件,视为无效;

      4.个人简历中请附一寸免冠照片。

      四、注意事项

      为提高工作效率,及时反馈信息,应聘人员需注意以下几点:

      (一)应聘人员请勿向指定邮箱频繁发送邮件。

      (二)不接收纸质版简历,不接受来电和来访,对应聘人员全部资料审查后将另行通知考试时间、地点。

      (三)我行对所有应聘者信息予以保密,应聘材料恕不退还。

    【招考信息】 内蒙古人事考试信息网:2014年8月各地招考信息汇总

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    (编辑:常青藤)

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