2014年内蒙古工业大学招聘工作人员简章(4)

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　　七、公示和聘用

　　(一)根据考试、体检和考察结果，由内蒙古工业大学公开招聘领导小组确定拟聘人员并报学校党委会研究通过，经主管部门审定后，报自治区公开招聘主管机关办公室备案。

　　(二)对拟聘人员在内蒙古工业大学网上公示，公示期间公布举报电话接受社会监督举报，公示期为7天。

　　(三)公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，所空岗位不再递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(四)经公示后确定聘用的应聘人员，由学校根据有关规定，报自治区人力资源和社会保障厅办理聘用审批手续。

　　(五)受聘人员按照有关规定实行聘用制管理和社会保险制度，学校与受聘人员签订聘用合同，并在自治区人才交流中心办理合同鉴证。经由自治区人力资源和社会保障厅办理进人计划卡、列编、工资、社保等相关手续，享受国家和学校规定的工资福利待遇。

　　(六)受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按规定不实行试用期的受聘人员，直接正式聘用。

　　(七)2014年应届毕业生不能按时取得毕业证和学位证的、在本次招聘办理聘用手续前已被录用为公务员或通过公开招聘被其他事业单位聘用的、应聘前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的应聘人员,取消其聘用资格。

　　(八)对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，一律取消其本次聘用资格，责任自负。

　　八、纪律与监督

　　招聘工作实行回避制度。学校纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的应聘人员，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格。

　　内蒙古自治区人力资源和社会保障厅监督电话：0471-6944911

　　内蒙古工业大学监督电话：0471-6575724

　　九、其他事项

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(二)本次公开招聘考试不划定具体考试内容范围，不指定参考书目，不设立任何培训机构，不组织任何形式的培训。任何自称与本次公开招聘考试有关的参考书目或培训均与本次公开招聘考试无关，由此造成的个人损失自行承担。

　　(三)本年度公开招聘各环节出现的缺额均不做递补。

　　(四)本简章最终解释权归内蒙古工业大学人事处。

　　附件：2014年内蒙古工业大学公开招聘工作人员岗位需求表

　　内蒙古工业大学人事处

　　二〇一四年五月二十一日

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