国考面试热点 警惕浪费行为穿上节俭的“马甲”

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　　年终岁末，往往是各单位聚餐、汇演等活动的高峰时段。今年各地积极落实中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求，许多高档饭店“门前冷落鞍马稀”。排场小了、花架子少了，真情实话多了。如此辞旧迎新，既温暖人心，又节支省力，何乐而不为?

　　然而，一些官员大手大脚惯了，勤俭节约让他们不自在、没面子，不敢公然违抗，便想出各种歪招暗度陈仓。诸如有地方曝出豪华宴请由高档饭店转战单位食堂，名义上是工作餐，实际上海参、鱼翅样样不少。这类做法，就是套上勤俭节约的“马甲”继续奢侈浪费，须高度警惕。

　　如何防止奢靡之风穿“马甲”卷土重来，使勤俭节约常态化，是上下普遍关注的问题。个别人认为奢侈浪费是社会风气使然，将责任推给社会。广大群众恐怕不认同这个观点。

　　民间看官场，官风影响民风，正是官场的腐败奢靡才导致民间争相效仿，搅浑了社会清水。因此，树新风要树得正、树得久、树得不走样，就势必要管住领导干部的行为作风。

　　怎么管?靠号召、靠自律显然远远不够，制度建设、立法规范虽是好办法，但要管住官员，关键是要抓到要害。行为不端的官员，最在意的莫过于头顶的“官帽”。相关制度、法律再多、再好，对“官帽”得失构不成威胁，就难以形成震慑力，他们就不会当回事。

　　目前，我们对领导干部违法违纪行为的查处，存在重贪污腐败、轻奢侈浪费的倾向，客观上助长了奢靡之风。一些领导干部胆敢穿“马甲”，并非制度缺失所致，而是对公款消费行为的事前审查、事中监督、事后审计和违规问责尚未真正落到实处。

　　对于党政领导干部任何形式的铺张浪费行为，我们都应像反腐败一样从严处理。各级纪检部门要长期严格监管、问责，常抓不懈，不能只一阵风，更不能仅停留在批评、教育、警告等无关痛痒的处理上。

　　对直接行为人要严厉处分，摘“帽子”，连带追究主管领导责任;对于奢侈浪费行为大量发生、数额巨大、影响恶劣的单位、部门，要追究主要领导责任，纳入政绩考核减分事项，直接影响其考核任命。

　　同时，媒体也要发挥舆论监督作用，及时曝光、检举各类歪风邪气，形成长期舆论高压。官方与民间二力结合，共同使劲，促使勤俭节约成为领导干部的行为习惯，进而蔚然成风。(《半月谈》2013年第3期，文 颜牛)

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（编辑：常青藤）