2019内蒙古公务员考试面试热点预测_参考要点（二十）
发布时间：2019-05-19 10:30:06 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
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2022年内蒙公务员考试华图官方备考交流群5722872532019内蒙古公务员考试面试热点预测_参考要点（二十）
2019内蒙古公务员面试备考如火如荼的开始了，华图教育老师根据人民日报发布的热点新闻为考生整理了2019内蒙古公务员考试面试热点预测和2019内蒙古公务员考试面试参考要点，跟着小编我们一起学习起来!（职位保护课程）
46、热点预测：
我国当前文化产业规模增长迅速，比如电影票房的快速增长，但依旧缺乏一些具有世界影响力的文化IP。对此你怎么看?
参考要点
根据有关数据，2019年春节期间内地电影票房累计超过58亿元，排名前三的影片票房均突破10亿元。票房创造历史新高并不让人意外，其背后是我国迅速增长的文化市场。电影市场是距离普通民众文化产业消费最近的领域之一，电影市场的火爆体现了我国文化产业的迅速发展。
而在文化IP的影响力方面，我国仍然存在差距。美国迪士尼借由迪士尼动画电影这一巨大IP，建立了包含玩具、游乐场、文旅服务等一系列衍生产品在内的迪士尼帝国。漫威影业更是借助《复仇者联盟》等超级英雄电影，与服装领域联名，建设主题乐园，生产销售正版电影周边，在世界各地取得广泛影响并获得了可观的利润。反观我国电影市场，缺乏一些能够立足于世界的大型IP，相关电影衍生品体系也尚未成熟。
而我国文化产业已经进入了一个新的发展时代，电影等文化产业要从原有的横向扩张模式逐渐转变为纵向深度打造IP的新模式。将单一的、具有影响力的电影“IP”化，就是以驱动电影产业链围绕IP进行可持续发展，塑造IP品牌，构建IP生态圈为目标，最终完成IP文化资本向经济资本转化的过程。
推动文化领域全产业链发展，还需有关部门发挥作用，积极推动文化体制改革，打破文化企业发展的束缚，进一步释放文化企业生产力。
47、热点预测：
近日，某地政府出台劳动规章的“负面清单”制度，如“不得规定劳动者的工资以货币以外的其他形式抵充发放”，有人认为此举很好的保障了企业员工的权益，对此你怎么看?
参考要点
企业要实现管理增效，必要的劳动规章制度不容缺失。劳动规章制度制定的质量如何，不仅彰显着企业管理水平，也关乎劳资双方的切身利益，更是劳动法规落实程度的具体体现。
劳动规章制度“负面清单”，无疑就是在为企业制定规章制度设立规矩。劳动规章制度“负面清单”，最显而易见的功效，就是可以最大程度避免企业奇葩治人管理制度的出现。因为“负面清单”明确提示企业在制定和修改规章制度时不得触碰法律红线，这也就意味着企业制定“家规”也就不能肆意而为。
除了对企业制定劳动规章制度进行约束外，“负面清单”也可以实现对员工权益的有效保护。通过对企业规章制度的纠偏，推动和谐劳动关系的建立，为维护劳动者权益增添了一份保障。
从更宏观的角度来看，“负面清单”对社会经济发展能够起到很好的推动作用，而且对于区域经济发展而言，也有利营造良好的用人氛围，铸就区域发展的良好口碑。
当然，构建和谐的劳动关系，仅有“外力”不够，一方面，企业自身也需当自强，尤其是在制定劳动规章制度上，不仅要依法行事，而且也应该实现民主制定;另一方面，于劳动者，当增强法律意识，并勇于对任性规章说“不”。
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（编辑：Lynn）
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