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面试考情考务

Interview exam
公务员面试考场

结构化面试,也称标准化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。之所以叫结构化面试,就是评分标准结构化,评分考官一致化,考场形式结构化,题目结构化。通常有5~7名考官,1—2名监督员,一定数量的考务人员,如记分员、监考人员等。在考生面试过程中,严禁考官打断或者给考生以言语,动作,表情等提示,否则考官判为作弊

内蒙古华图结合多年对内蒙古公务员面试考情的研究,对2019年内蒙古公务员面试考情考务进行分析,帮助广大考生更好的有效的备战面试。

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