2019内蒙古公务员考试面试热点预测_参考要点（二十一）
发布时间：2019-05-20 09:47:16 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
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2022年内蒙公务员考试华图官方备考交流群5722872532019内蒙古公务员考试面试热点预测_参考要点（二十一）
2019内蒙古公务员面试备考如火如荼的开始了，华图教育老师根据人民日报发布的热点新闻为考生整理了2019内蒙古公务员考试面试热点预测和2019内蒙古公务员考试面试参考要点，跟着小编我们一起学习起来!（职位保护课程）
1.热点预测：
自2018年以来,广州中院进一步简化网上立案程序,推行网上立案容缺受理机制。对此，你怎么看?
参考要点：
便民服务看似润物细无声,却让政法工作更接地气、更有质感,让人们感受司法工作不仅有威严的公堂、更有暖心的服务。立案容缺受理机制依托互联网技术,在法治的框架内实现了资源的整合和立案程序的优化,让司法为民的满满诚意触手可及。
当然,立案容缺受理机制只是司法为民诸多举措的一种。梳理近一年的新闻不难发现,政法领域亮点不断。比如,法院检察院加快诉讼服务中心和12309检察服务中心建设,推进跨域立案、网上立案诉讼服务改革;公关机关全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”,尽可能实现群众办事“最多跑一次”;司法部牵头成立证明事项清理工作领导小组,大力推进各类证明事项清理工作,服务企业和群众办事创业,开通“群众批评——证明事项清理投诉监督”平台,广泛听取意见,接受群众监督等。
这些看似零散的变化,实质上是政法机关以人民为中心改革创新的成果,其中蕴含着政法工作为民的必然逻辑,也呼应了时代发展的要求。社会公众对政法工作多样化、多层次、多方面的便民需求是压力,也是动力。这种政法领域“供给侧改革”的意义不仅在于让人们在办理相关业务时更方便、更顺畅,从长远来看,这种为民着想、替民分忧的行为通过长期与民互动,能够有效地积累起更多的社会信任,而这种信任对于顺利开展政法工作具有重要作用,也是促进社会和谐稳定、积极向上的重要力量。
让百姓感受到公平正义和正能量的,未必都是法治建设的宏大叙事,有时恰恰是那种渗透到生活中一个微笑、一个理解、一个希望……便民服务正是如此,看似润物细无声,却让政法工作更接地气、更有质感,让人们感受司法工作不仅有威严的公堂、更有暖心的服务,从而推动着法治建设不断坚定前行。
2.热点预测：
针对当下“养生保健热”现象，谈谈你的想法?
参考要点：
保健养生，封堵之余更要疏导。消费者对保健品的巨大需求，与近年来慢性病、重大疾病的频发高发不无关系。一些群众病急乱投医，一些群众“谈病色变”之余无病防病，这种巨大需求很容易被形形色色的养生骗局利用。一方面诱骗老百姓的钱财，另一方面严重危害老百姓的身体健康和生命安全。
在整治保健养生乱象的同时发展科学的保健养生，这既能满足群众对健康养生的客观需求，也是解决当前医疗难题的重要途径。因为，慢性病、重大疾病高发，一方面使得医疗资源的供给捉襟见肘，另一方面也使现有的医疗能力应对乏力。借助科学的保健养生，开展广泛的生活方式干预，有望大幅降低慢性病、重大疾病的发病概率，缓解医疗卫生领域面临的棘手难题。因此，重治疗、轻预防的现有医疗模式，应该转变为预防和治疗并重，通过全面的生活方式干预来大幅降低慢性病、重大疾病的发病概率，缓解疾病对政府财政和家庭、社会经济所造成的压力。
居民生活方式的改变，并非完全是个人的责任，需要政府部门广泛深入的干预。有效降低慢性病、癌症等重大疾病发病概率的健康生活方式，包括合理膳食、戒烟限酒、充足睡眠、适度运动、保持良好精神状态和和谐社会关系等内涵。这些方面不但取决于居民的个人选择，还跟众多政府部门的职能密切相关。比如，健康生活观念的树立，需要教育部门和卫生部门加大宣传教育力度;食品质量和戒烟限酒，需要市场监管部门提供监管保障;职工的劳动休息质量跟劳动制度、休假制度密不可分;运动参与有赖于城市生活设施的健全完善。从这个层面上讲，居民群众对健康的渴望、对养生保健的需求，完全可以与国家层面的健康中国战略互相衔接，需要相关的政府部门积极地承担起各自的职能责任。
3.热点预测：
近日，深圳市教育局表示，拟在全市幼儿园全面推进安全监控系统的安装和升级，对标国家当前最高标准，做到“全覆盖、无死角”。对此现象，谈谈你的看法?
参考要点：
全覆盖、无死角”的视频监控，让幼儿园透明化，但是给一些幼儿园老师心理上的一些负担，认为这是对他们的不信任和不尊重，而且透明化的环境也让他们的隐私无处安放。孩子是家庭的希望，民族的未来。不过，要建设一支高素质善保教的教师队伍，提高学前教育保育水平，无死角的监控抑或“一票否决”的严厉处罚都还不够。
幼儿教师数量不足、素质不高，主要源于待遇偏低。工资收入低、上升空间不足，再加上社会地位不高，幼儿教师的价值和专业性没有得到充分认可和尊重，导致优秀学生不愿意报考学前教育专业或学校，不愿意从事学前教育行业。没有源源不断的优秀人才流入，提高幼儿教师队伍的整体素质难上加难。
严把从业人员资格准入关的前提是，能够为行业提供充足的、合格的人才。如果没有数量充足的合格幼儿教师供给作为支撑，提高幼儿教师的门槛，落实教师资格准入，可能只会加剧幼儿教师紧缺问题，在实际操作过程中由于现实阻碍，最终不得不降格处理。
因此，提高幼儿教师队伍素质，为幼儿提供更加充裕、更加普惠、更加优质的学前教育，最重要的就是落实学前教育的教师地位、改善教师待遇;让学前教育教师也能享受到同中小学教师同等的待遇，与中小学教师执行统一的工资标准和职称评定体系;民办幼儿园也要参照当地公办园教师工资收入水平，合理确定相应教师的工资收入;要让幼儿教师拥有良好的职业发展前景，享受职业荣誉感。唯有从根本上提高该职业的吸引力，才能让优秀人才竞相涌入，托举起学前教育的美好明天。
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（编辑：Lynn）
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