2018内蒙古金安达人力资源招聘派驻某电力企业人员公告(2)

　　(三)技经人员

　　岗位职责：

　　1、负责编制电力工程的概、预算及进行经济对比;

　　2、熟悉项目建设期间估算、概算、预算、结算、决算等阶段投资水平和规模;

　　3、在工程设计、投标阶段，及时准确做出概预算，提供报价依据;

　　4、掌握准确的市场价格、经济政策、法规的变化，根据费用调整情况，及时分析提供调整后的数据;

　　5、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据;

　　6、负责施工图、工程量清单编制、成本核算，组织编制、审核施工图预算;

　　7、协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料，做好设计项目经济效益比对工作。

　　任职要求：

　　1、工程经济、管理、造价、财务类相关专业，全日制专科及以上学历;

　　2、可独立完成现场勘查工作，对工作量有掌控能力;

　　3、熟悉电力工程概预算并能掌握定额的套用，熟悉掌握信息化项目软件开发和建设费用预算编制方法的优先;

　　4、熟悉并掌握主流造价软件的使用;

　　5、熟悉图纸、熟悉现场。对工程合同和协议有一定的理解;

　　6、具有电力系统从事技术经济工作经历和注册造价员证书的优先;

　　7、爱岗敬业具有协作精神，有积极工作心态。

　　薪资福利：

　　3000-5000元/月(具体可面议)、缴纳社会保险、双休、法定节假日休息。

　　(四)质量评价员

　　岗位职责：

　　1、认真贯彻落实国家及上级单位有关安全生产文件和要求，并对公司及子公司质量管理工作进行监督、评价;

　　2、协助制定公司年度安全生产目标计划，计划批准后监督执行;对公司及子公司安全生产指标完成情况进行评价、考核;

　　3、深入现场，协助开展工程项目工程质量、工期计划、服务态度、文明施工、安全管理、过程资料归档、客户满意度、用户回访及投诉等监督、评价工作，对存在的问题进行原因分析及统计，并提出建设性改进意见;

　　4、对现场发现的问题进行及时、准确记录(通过图片、视频等)，并举一反三，协助有针对性开展警示教育。

　　任职要求：

　　1、能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，有高度的事业心和责任感;具有一定的管理水平和业务知识;

　　2、熟悉国家有关安全生产的方针、政策、法规;了解电力法、劳动法、劳动安全卫生法规及企业现代化管理方法;了解国内外安全生产管理等相关知识;

　　3、电子信息通信专业、全日制专科及以上学历;

　　4、从事电力企业生产技术管理、工程管理、客户服务相关工作经验3年以上优先考虑;

　　5、有较强的语言表达能力及写作能力、能够编写工作计划、总结、事故报告，能准确传达上级文件。

　　薪资福利：

　　3000-5000元/月、缴纳社会保险、双休、法定节假日休息。

（编辑：常青藤）