2018内蒙古金安达人力资源招聘派驻某电力企业人员公告

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2018内蒙古金安达人力资源招聘派驻某电力企业人员公告

　　因某电力企业发展需要，现内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司面向社会招聘派驻某电力企业工作人员，具体招聘事宜如下：

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　(一)施工员

　　岗位职责：

　　1、严格遵守公司各项规章制度;

　　2、施工人员作为长驻工地代表,直接对项目经理负责,在保证工程安全质量前提下加快施工进度,对施工安全质量负责;

　　3、在项目经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题;

　　4、参与图纸会审和技术交底,配合项目经理安排好每天的工作任务,对班组成员进行全面的技术交底;

　　5、按规范及标准组织施工,保证进度及施工安全和施工质量;

　　6、组织工程验收和分项工程质量评定，对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证,并及时调整部署;

　　7、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作,保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性;

　　8、进行通信施工方案编制、通信切改方案编制、施工图审查和技术交底的前期施工准备工作，线缆布放、设备安装、技术测试和开竣工资料编制;

　　9、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、遵纪守法、遵守职业道德、身体健康，能长期出差;

　　2、计算机通信等相关专业全日制本科以上学历;

　　3、能进行通信施工方案编制、通信切改方案编制、施工图审查和技术交底的前期施工准备工作，线缆布放、设备安装、技术测试和开竣工资料编制;

　　4、具有从事通信工程现场施工经历2年以上，项目经理、项目安全员管理工作经验者优先录用。

　　薪资福利：

　　3000-6000元/月、缴纳社会保险、双休、法定节假日休息。。

　　(二)设计辅助人员

　　岗位职责：

　　1、负责通信传输设备、通信线路、电话交换、通信管道、电源工程、综合布线等专业的规划、现场勘察、设计、咨询服务工作;

　　2、负责参与电力通信传输网络技术支持和技术交流，提供技术支撑服务;

　　3、负责通信工程总体项目设计，了解客户的需求、完成方案设计、图纸设计、招投标文件编制与制作、工程量清单编制、成本核算;

　　4、负责各单项任务的现场勘察、绘制设计图、编撰设计文件，对所承担的工程设计项目的质量进度负责;

　　5、负责与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调和问题解决;

　　6、配合项目经理完成相关任务目标;

　　7、具有较强的学习和独立分析能力、工作责任心、良好的沟通能力和团体合作精神。

　　任职要求：

　　1、通信工程、电子信息技术、电气工程等相关专业，全日制本科及以上学历，基础理论扎实，有三年通信工程设计工作经验，具有咨询工程师,监理工程师、专业技术资格或电气类中高级工程师资格证书优先录用;

　　2、有计算机应用能力，熟悉office、wps等办公软件，能使用CAD软件对设计方案编制设计;

　　3、熟悉通信传输原理、掌握光纤通信、通信网络、通信电源、接入网、视频会议、电话交换技术，能胜任有线通信设计、电话交换设计、综合布线设计、通信电源设计中的任一项;

　　4、较强的表达能力及与客户沟通能力，良好的分析问题和实际动手能力，良好的学习和创新能力。

　　薪资待遇：

　　4000-6000元/月(具体可面议)、缴纳社会保险、双休、法定节假日休息。

（编辑：常青藤）