2017年恒丰银行潍坊分行社会招聘27人启事(3)

　　(六)运营管理部负责人

　　1.工作地点：潍坊市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)全面负责分行运营管理工作，确保全行运营管理工作顺利开展。

　　(2)负责分行运营风险的控制、管理工作。

　　(3)承担分行本外币会计核算、支付结算业务和现金出纳业务的管理职能。

　　(4)承担与总行及当地人民银行、监管部门的沟通联系工作，确保分行运营业务符合监管要求。

　　(5)负责运营条线人员的管理、培训和激励考核工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)具有全日制本科(含)以上学历，年龄40周岁(含)以下。

　　(2)8年以上银行业务相关经验，2年(含)以上同级或3年(含)以上 下一级管理岗位经验。

　　(3)熟悉国家金融政策及银行业务流程，熟悉银行会计、运营流程，具有 较强的团队管理和风险控制能力。

　　(4)熟悉金融政策及法律法规，有一定风险意识。

　　(七)会计主管岗

　　1.工作地点：青州市、昌乐县。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责运营工作的审核、授权以及管理等各项工作，按照内控制度要求科学、合理安排岗位分工，确保各项业务有序开展。

　　(2)负责自身条线工作对接当地外部监管部门、税务部门等，做好材料及信息的及时上报和日常沟通工作。

　　(3) 负责营业室职责范围内各类数据的统计、汇总、报告撰写和报送工作。

　　(4)负责厅堂服务管理及考核工作。

　　(5)负责营业室员工的日常培训和监督工作。

　　(6)负责营业室员工的考核评价。

　　4.任职资格要求：

　　(1)具有全日制本科(含)以上学历，年龄35周岁以下。

　　(2)具有3年(含)以上相关岗位工作经验。

　　(3)熟悉银行柜面操作实务及内部控制流程，具有良好的团队管理和沟通协调能力，具有较强的工作责任心。

　　(4)具备银行从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格、反假货币上岗资格等资格证书;具有证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先。

　　(八)综合柜员岗

　　1.工作地点：青州市、昌乐县。

　　2.招聘人数：10人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责在业务受理范围内正确、高效办理各项业务，负责支行日常柜面及后台的账务处理工作。

　　(2)负责按要求领用、保管、上缴现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品，积极配合各项内外部检查。

　　(3)负责相应会计档案的装订、保管及各类数据、报告的报送工作。

　　(4)掌握银行会计结算相关制度规定及文明规范服务标准。

　　4.任职资格要求：

　　(1)具有全日制本科(含)以上学历，年龄30岁以下。

　　(2)具有2年以上银行柜员岗位工作经验。

　　(3)形象气质佳。

　　(4)需具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书以及反假货币资格证书;具备反洗钱从业资格证书优先录取。

（编辑：常青藤）