2017年恒丰银行潍坊分行社会招聘27人启事(2)

　　(二)法律合规岗

　　1.工作地点：潍坊市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责信贷业务的授信管理及合规管理工作。

　　(2)按照法律法规、行内制度流程对相关业务提出明确的审查意见。

　　(3)负责为各项业务提供法律支持与服务，对相关法律文件的合法性和有效性进行审查。

　　(4)负责外部法律事务的对接工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)具有全日制本科(含)以上学历，年龄40周岁(含)以下。

　　(2)具有5-10年银行工作经验、5年(含)以上相关岗位工作经验。

　　(3)具有良好的风险管控能力、沟通协调能力和工作责任心。

　　(4)熟悉国家金融政策、银行产品及业务流程，具有较强的风险鉴别、风险控制、内控管理和沟通协调能力。

　　(5)具有注册会计师、审计师、律师资格等证书者优先。

　　(三)授信评审岗

　　1.工作地点：潍坊市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)对全行经营部门提报的授信业务进行审查。

　　(2)按照法律法规、行内制度流程对授信业务进行评审，综合考虑业务的合规性、风险性，并提出明确的审查意见。

　　(3)根据具体授信项目情况进行实地调查。

　　(4)撰写授信审查报告，并提出明确的审查意见。

　　(5)其他评审要求的各项工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)具有全日制本科(含)以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先，年龄40周岁(含)以下。

　　(2)具备较好的风险识别、分析与管理能力，具备较好的宏微观经济判断能力和对市场、行业的较敏锐判断力，具有较好的沟通协调能力。

　　(3)具有5年(含)以上相关岗位工作经验。

　　(四)支行副行长/行长助理岗

　　1.工作地点：青州市、昌乐县。

　　2.招聘人数：1-2人。

　　3.工作职责：

　　(1)规划支行整体业务发展，维护客户关系，推广和营销支行各类产品，提升支行管理水平和执行力，满足支行整体业务发展需要。

　　(2)落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

　　(3)协助支行行长带领支行员工完成良好的业绩。

　　(4)配合做好其他各项业务促进和管理工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)具有全日制本科(含)以上学历，具有会计师、经济师、审计师、经济类、金融类、管理类等中级以上专业技术职称任职资格者优先考虑，年龄40周岁以下。

　　(2)具有2年(含)以上营销团队主要负责人工作经验。

　　(3)熟悉当地经济、金融环境，掌握各项监管要求及制度规定。

　　(4)具有较强的市场开拓、团队管理和风险控制能力。

　　(五)客户经理

　　1.工作地点：潍坊市、青州市、昌乐县。

　　2.招聘人数：6人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责开发客户资源，制定营销方案，向客户提供整合性金融服务，建立营销关系。

　　(2)负责管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。

　　(3)负责管理及维护客户授信，开展客户授信贷前调查，撰写授信调查报告，制定初步授信方案，确保授信资产质量优良。

　　(4)授信审批通过后，负责实施授信条件落实、贷款发放等流程，进行授信监控管理，确保授信资产质量安全。

　　(5)完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　4.任职资格要求：

　　(1)具有全日制本科(含)以上学历，条件优秀可适当放宽，年龄40周岁(含)以下。

　　(2)具有2年(含)及以上银行相关岗位从业经验。

　　(3)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。

　　(4)对当地业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有深入了解。

（编辑：常青藤）