2017年恒丰银行总行金融同业部社会招聘10人启事(3)

　　(五)同业客户中心同业客户管理岗

　　1.工作地点：上海。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责同业市场相关产品推广，制定对境内银行同业各类客户、渠道和产品的全方位营销体系和方案，并牵头实施。

　　(2)强化金融同业市场等特定产品、业务方案的营销，建立互惠互利的银行业务合作关系，提升恒丰银行境内同业客户的授信额度、业务市场份额和效益贡献。

　　(3)开展同业行业研究，承担授信尽职调查管理工作;实施对分行的银行同业相关培训，为分行提供日常业务咨询指导。

　　(4)对分行进行考核管理，提高分行在所辖区域内银行同业客户的业务规模、市场占比和综合业务绩效。

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)35周岁以下，财务、金融、经济、法律类相关专业，全日制本科(含)以上学历。

　　(2)3年(含)以上银行信贷、同业、评审领域相关工作经验。

　　(六)业务管理中心中心主任岗

　　1.工作地点：上海。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)发展规划：负责根据全行战略规划，开展金融同业业务战略规划研究，制定金融同业部发展规划和工作计划。

　　(2)资源配置：负责金融同业部年度预算管理与计划考核;负责金融同业部业务资源配置，协调业务发展。

　　(3)综合管理：负责在全行统一框架下，制定、完善和实施金融同业部各项规章制度;负责金融同业部组织机构建设和人员专业化建设;负责金融同业部行政事务和业务支持保障工作。

　　(4)材料撰写：牵头负责按照监管机构、总行相关部门等要求撰写相关材料。

　　(5)分行同业业务管理：负责分行金融同业业务管理;负责分行金融同业的预算与计划考核等工作。

　　4. 任职资格要求

　　(1)35周岁以下，"211"院校全日制本科(含)以上学历，经济、金融相关专业优先。

　　(2)5年(含)以上相关岗位工作经验，2年(含)以上同级管理岗位工作经验。

　　(3)具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，较强的工作责任心和团队管理能力。

　　(七)业务管理中心综合管理岗

　　1.工作地点：上海。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　(1)组织制订、修订部门的各项规章制度和岗位职责;督促各中心做好分行条线专业技能的培训和考核工作。

　　(2)负责配合板块人力专员完成人员招聘、新员工入职、现有员工考勤福利管理等人力资源事务。

　　(3)负责对内外文件的上传下达。

　　(4)负责部门报账等相关事项。

　　(5)做好部门各项对外联络和日常接待工作。

　　(6)协助BOB板块做好部门各项后勤保障工作的正常运转及应急处理。

　　4. 任职资格要求

　　(1)30周岁以下，"211"院校全日制本科(含)以上学历，经济、金融相关专业优先。

　　(2)2年(含)以上相关岗位工作经验。

　　(3)熟悉同业业务，熟悉商业银行人力资源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的沟通协调能力和文字写作功底。

（编辑：常青藤）